حسابداری منابع انسانی: پیشنهاد یک چارچوب نظری
Publish place: The First Regional Conference New Research and Solutions in Accounting and Management
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 923
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NRSAM01_057
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
Abstract:
اهمیت و نقش منابع انسانی بر روی نتایج مالی باعث طرح رشته ای جدید در حسابداری به نام حسابداری منابع انسانی گردیده است. حسابداری منابع انسانی که تلفیقی از دو رشته حسابداری و مدیریت منابع انسانی می باشدعبارت است از فرایند ابلاغ اطلاعات منابع انسانی در کنار گزارشگری مالی. در این مقاله یک چارچوب نظری برای حسابداری منابع انسانی پیشنهاد می گردد که می تواند مورد نقد و بررسی قرار بگیرد.
Keywords:
Authors
محسن عباسیان
کارشناس ارشد حسابداری
سمانه السادات میرطالبی
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، مدرس دانشگاه پیام نو زواره
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :