شرکت های هلدینگ تاریخچه شیوه های سازماندهی الگوهای ارزش آفرینی

در سال های اخیر مبحث هولدینگ ها و سازو کارهای مدیریتی مورد نیاز جهت اداره اثر بخش آ«ها بسیار مورد توجه قرار گرفته است. در بخش اول مقاله پس از بیان تاریخچه مختصری از چگونگی شکل گیری بنگاه های بزرگ و به تبع آن هولدینگ ها مفهوم هولدینگ تشریح شده و سپس به شیوه های مورد استفاده در کشور های مختلف جهت سازماندهی بنگاه های بزرگ و همچین الگوهای ارزش آفرینی مورد استفاده در هر شیوه پرداخته شده است. در بخش دوم مقاله الگوی مطالعه هولدینگ ها که با بهره گیری از ادبیات موجود در این زمینه و همچین نظر صاحب نظران استخراج شده ارائه شده است. در این الگو حوزه های اصلی بررسی به هنگام مطالعه هولدینگ ها تعیین شده و همچین روابط موجود میان آنها بیان شده است. با توجه به جامعیت موضوع و همچنین به دلیل آنکه بخش اعظم ادبیات گردآوری شده در زمینه هولدینگ ها مربوط به کشور های پیشرفته صنعتی است روابط موجود میان عوامل به صورت فرضیه تلقی شده و لازم است تا این الگو با بهره گیری از نظر طیف گسترده تری از خبرگان و در بستر سازمان های ایرانی مورد آزمون قرار گیرد. از این رو انجام مطالعات میدانی مورد نیاز جهت تعیین اعتبار مدل در قالب مطالعه موردی پیش بینی شده است.