طراحی شاخص های ارزیابی عملکرد شرکت های هولدینگ در تعامل با شرکت های تابعه با رویکرد فرایندی
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,544
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRANHOLDING01_026
تاریخ نمایه سازی: 29 دی 1392
Abstract:
یکی از گام های اساسی در برپایی و اجرای سیستم های ارزیابی عملکرد شناسایی و طراحی شاخص های اندازه گیری است. گرچه تغییر رویه از نتیجه گرائی خصوصا مالی به رویکرد های فرآیندی و در نتیجه ترکیب ان ها در روشی به نام ارزیابی متوازن عملکرد در طراحی این سیستم ها را شاهد هستیم اما معضلی به نام شناسایی و طراحی شاخص همچنان در صدر اولویت ها و چالش ها در این مسیر به شمار می آید . در نتیجه تلاش های تحقیقاتی زیادی در این مورد صورت گرفته است. شرکت های مادر یا هولدینگ دو گونه وظایف اداری و کار آفرینانه را انجام می دهند . فرآیند های اجرائی و عملیاتی آن ها نیز در همین مسیر مستقر می شود . برخی دیگر از محققین به سه دسته فعالیت اجباری یا قانونی ایجاد ارزش افزوده و بهره گیری از اقتصاد مقیاس و تنوع ( هم افزایی) اعتقاد دارند . ارتباط و تعامل با شرکت های تابعه از اهم وظایف ستاد شرکت های هلدینگ است. یافتن شاخص های عملکردی بر اساس فرآیند های حاکم بر ستاد مرکزی شرکت های هولدینگ موجود در نمونه تحقیق ( ده شرکت هولدینگ پذیرفته شده در بورس تهران) با رویکرد متعارف کارت امتیازی متوازن از اهداف اصلی این تحقیق بوده است . فرآیند ها به چهار دسته قانونی هم افزائی تعامل و نظارت و سرمایه گذاری تقسیم بندی شده اند . برای طراحی شده و پالایش آنها نظر صاحب نظران و کارشناسان در شاخص های اولیه اعمال گردید . در نتیجه 106 شاخص تعریف شد ، هرکدام متشکل از چند متغیر بود که به صورت نسبت بیان شده است . این شاخص ها با روش دلفی در قالب یک پرسشنامه محقق ساخته از منظر سه معیار درستی ، مرتبط با فرآیند و جامعیت در طیف لیکرت توسط 40 نفر از صاحب نظران دانشگاهی و 40 نفر از کارشناسان هلدینگ ارزیابی و نمره دهی گردید . در نهایت وجود اختلاف معنی دار بین میانگین مجموع امتیازات شاخص ها در دو گروه صاحب نظران و کارشناسان سازمانی و دانشگاهی بررسی شد که اختلاف معنی دار وجود نداشت.
Keywords:
شاخص- ارزیابی عملکرد- شرکت هلدینگ- رویکرد فرآیندی
Authors
سعید خدامرادی
عضو هیئت علمی مدیریت صنعتی دانشگاه شاهد
شهرام محرابی
کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :