سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول، تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,070

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMMS02_562

Index date: 11 February 2014

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول، تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار abstract

شاید مهمترین و مشکلترین فرایند در هر سازمان ایجاد تحول و تغییر شده در سازمان باشد، چرا که در محیط متغیر امروزی سازمانها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده توسط و از خود واکنش نشان دهند در غیر این صورت در ورطه نابودی قرار میگیرند. با توجه به اهمیت تغییر در تحول سازمان به ویژه در زمینه کسب و کار در مقاله حاضر تلاش میشود تا به بررسی تأثیر مدیریت تحول بر فناوری اطلاعات و کسب و کار پرداخته شود، و بدین منظور ابتدا مدیریت تغییر و تحول تعریفشده، مدل های مربوطه ارائه گردیده و علل مقاومت در مقابل تغییر و تحول بررسی میگردد و در پایان رابطه بین مدیریت تحول و کسب و کار و فناوری اطلاعات با ارائه یک مدل توضیح داده شده است.

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول، تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار Keywords:

بررسی ارتباط میان مدیریت تحول، تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار authors

سنجر سلاجقه

استادیار ومدیر گروه دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مریم حسینی گوهری

کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
استیفن رابین، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه پارساییان و اعرابی، چاپ ...
رچارد ال دفت، تئوری و طراحی سازمان، ترجمه پارسیان، انتشارات ...
استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
جزنی، نسرین، مدیریت منابع انسانی، نشر نی، 1380 ...
Ganon, Martin. Understanding Global Cultures. Sage. Thousand Oaks, 1994 ...
Wasson, Robert and Miee. "Five steps". Engineering Management, (February/ March ...
Len, Nixon. "Change Management: Theory and Practice" (March 2004), pp ...
Robert Krither, Angelo Kinikj, _ 'Organizational behavior", Mc Growh, 2004. ...
Osterwalder, A. Pigneur, Y. 2002, "An e-business model ontology for ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی ارتباط میان مدیریت تحول، تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار" توسط سنجر سلاجقه، استادیار ومدیر گروه دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان؛ مریم حسینی گوهری، کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت تحول، تکنولوژی اطلاعات، کسب و کار، فرایند تغییر هستند. این مقاله در تاریخ 22 بهمن 1392 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1070 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که شاید مهمترین و مشکلترین فرایند در هر سازمان ایجاد تحول و تغییر شده در سازمان باشد، چرا که در محیط متغیر امروزی سازمانها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده توسط و از خود واکنش نشان دهند در غیر این صورت در ورطه نابودی قرار میگیرند. با توجه به اهمیت تغییر در تحول سازمان به ویژه در زمینه کسب ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی ارتباط میان مدیریت تحول، تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.