الگوی جو سازمانی کتابخانهها و مراکز اطلاع رسانی در دانشگاههای آزاد اسلامی منطقه 3
Publish place: National Conference on New Approaches in Business Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 773
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONF01_048
تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393
Abstract:
هدف اصلی پژوهش، ترسیم الگوی جو سازمانی کتابخانهها و مراکز اطلاع رسانی دانشگاهآزاد اسلامی منطقه 3 است.روش پژوهش پیمایشی از نوع تحلیلی و به لحاظ هدف کاربردی و روش جمع آوری اطلاعات، میدانی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیهکارکنان شاغل درکتابخانه و مراکز اطلاع رسانی در دانشگاههای آزاد اسلامی تشکیل می دهند، جمعا به تعداد 24 نفر که در منطقه 3 مشغولبه خدمت می باشند و با توجه به کم بودن جامعه آماری نمونه گیری به صورت سرشماری انجام شد. ابزارگردآوری اطلاعات پرسشنامه بومی سازی شده کلایمتکوآل است. برای تجزیه و تحلیل از نرم افزار SPSS استفاده شده و برای ارائه الگوی پیشنهادی از نرم افزار لیزرل استفادهگردیده است. یافته ها نشان می دهد که جو سازمانی کل مطلوب ارزیابی گردیده و همچنین نتایج آزمون آماری تحلیل واریانس نشان داد کهبین جو سازمانی کتابخانه های دانشگاه آزاد تفاوت معناداری وجود دارد.نتایج نشان می دهدکه کتابخانه های دانشگاههای مورد بررسی دارای نیروی انسانی مسن و با تجربه میباشد که اگر نیروی انسانی جوان و با مدارک بالاتر در کنار آنها قرار گیرند شاهد تحولات چشمگیر وگسترده تری در این کتابخانهها خواهیم بود
Keywords:
جو سازمانی- نیروی انسانی- کتابخانه ها و مراکزاطلاع رسانی- دانشگاه آزاد اسلامی
Authors
سیدعلی اصغر رضوی
دانشگاه آزاد اسلامی. واحد بابل. گروه علم اطلاعات و دانش شناسی .بابل. ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :