بررسی رابطه ایمنی و روابط کارکنان در شرکت پارس خودرو
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 619
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0066
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین ایمنی و روابط کارکنان در شرکت پارس خودرو انجام گرفته است روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری این تحقیق کارکنان حاضر در شرکت پارس خودرو به تعداد 400 نفر بودند از طریق فرمول کوکران 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. برای جمع اوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه جو ایمنی ساخته کومار و پرسشنامه روابط کارکنان گرنت استفاده گردید. برای تعیین روایی از مقالات معتبر و نظرات اساتید صاحب نظر استفاده شد و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ تعیین گردید ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه جو ایمنی 83/7 و برای پرسشنامه 78/5 به دست آمد که نشان از پایایی مناسب پرسشنامه ها می باشد برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی از جمله میانگین و انحراف استاندارد و از آزمون های آمار استنباطی مانند ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد بین ایمنی و روابط کارکنان در شرکت پارس خودرو رابطه معناداری وجود ندارد.
Keywords:
Authors
رباب ملائی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :