بررسی و ارزیابی عملکرد مدیران ارشد اداره کل ورزش و جوامان از دیدگاه مدیران میانی با استفاده از مدل 360 درجه
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 934
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0304
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
Abstract:
هدف این تحقیق بررسی و ارزیابی عملکرد مدیران اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه با استفاده از مدل 360 درجه بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران ارشد، مدیران میانی ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه مشخصات فردی و مقیاس بازخورد 360 درجه که شامل هشت خرده مقیاس (مهارت های ارتباطی، تصمیم گیری ، تشویق و نوآوری و تغییر ، ارتباطات کاری، مهارت های رهبری، مهارت های حرفه ای ، به کار گیری قابلیت های مثبت خود و دیگران و توسعه فعالیت های تیمی) بود استفاده شد. اطلاعات به دست امده با استفاده از نرم افزار spss نشخه 18 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد : بین خود ارزیابی مدیران ارشد با دیدگاه مدیران میانی در مورد آنها با اطمینان لازم تفاوت معنی داری وجود داشت.
Keywords:
Authors
علیرضا صیدی
کارشناس ارشد رشته تربیت بدنی گرایش مدیریت ورزشی
صابر صیدی
دانش آموخته کارشناسی ارشد تکنولوژی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده علوم انسانی گروه تکنولوژی آموزشی کرمانشاه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :