بررسی رابطه انواع سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در مدیران سازمان های دولتی استان یزد

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,821

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN03_249

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

Abstract:

این پژوهش با هدف رابطه بین سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در مدیران سازمان های دولتی استان یزد با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می پردازد. جمع آوری اطلاعات از شیوه میدانی و کتابخانه ای استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق شامل 215 نفر از مدیران سازمان های دولتی استان یزد است که از میان با استفاده از فرمول کرجسی و مورگان 130 نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. تجزیه و تحلیل اطلاعات به کمک استفاده از آزمون های T و ANOVA و ضریب همبستگی پیرسون بوده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین سبک های رهبری و تفکر استراتژیک مدیران رابطه معنی داری وجود دارد.

Keywords:

سبک رهبری بی خاصیت , سبک رهبری وظیفه مدار , سبک رهبری میانه رو , سبک رهبری باشگاهی , سبک رهبری تیمی , تفکر استراتژیک

Authors

علی مروتی شریف آبادی

استادیار و عضو هیات علمی دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد

یاسر صولتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه علم و هنر یزد

مسعود دهقانی قمشائی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه علم و هنر یزد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • افجه، سیدعلی اکبر(1385)، رهبری سازمانی، سازمان مدیریت صنعتی، چاپ اول ...
  • ایچیاومی، کن(1371)، تفکر یک استراتژیست، ترجمه داود مسگریان حقیقی، تهران:انتشارات ...
  • پارساییان، علی و اعرابی، محمد(1385)، رفتار سازمانی _ چاپ دهم ...
  • رضاییان، علی(1386)، مبانی مدیریت رفتار سازمانی، تهران :انتشارات سمت، چاپ ...
  • سلطانی، ایرج(1386)، مبانی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی، اصفهان :انتشارات ...
  • فیدلر، فرد، شمرز، مارتین(1382)، رهبری اثربخش، ترجمه سهراب خلیلی شورینی، ...
  • قلی پور، آرین و حضرتی، محمود(388 1)، تبیین ابزار سنجش ...
  • کریتنر، رابرت و انجلوکینیکی(386 1)، مدیریت رفتار سازمانی، علی اکبر ...
  • گریفین، مورهد(1385)، رفتار سازمانی، ترجمه مهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده ...
  • مهرام، بهروز، دشتی رحم تآبادی، مرضیه(1388)، تاثیر سبک رهبری مدیران ...
  • نویل ام، تیچی(1385)، محمدعلی طوسی، چاپ اول، انتشارات سازمان مدیریت ...
  • هرسی، پال، بلانچارد، کنت(1382)، مدیریت رفتار سازمانی :کاربرد منابع انسانی، ...
  • حسابداری و مدیریت 29 دی ماه 1393، مر کز همایش ...
  • Arnold, J.Hugh and Feldman, Daniel: organizational Behavior: Macgraw Hill , ...
  • G reen leaf, R.f(1977). Servant Leadership: Ajourney into nature of ...
  • Hater, B(1988). Superiors evalution and Subordinates perceptions of tra nsformationl ...
  • Taali H. The Analysis of the Impact of Career Quality ...
  • نمایش کامل مراجع