بررسی عوامل موثر بر نوآوری و خلاقیت در سازمان ها
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 718
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_298
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
با توجه به سرعت شتابنده تغییرات و تحولات علمی ، تکنولوژیک ، اجتماعی ، فرهنگی و ... در عصر حاضر سازمان هایی موفق و کارآمد محسوب می شوند که علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه امروزی ، بتوانند جریان نوجویی و نوآوری را در سازمان ایجاد نمایند. در واقع نوآوری به کارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید است و فرآیند نوآوری عبارت است از تغییر ایده های خلاق و به نوآوری به منظور تاثیرگذاری بر سازمان . برخی از محققین نیز فرآیند نوآوری را به دو قسمت تقسیم می کنند: که مرحله نخست آن تغییرات است که در دنیای واقعی رخ می دهد و دومین مرحله فرآیند نوآوری را داشتن عقیده یا نظر جدید می دانند. لذا در این مقاله سعی شده است که ضمن مرور ادبیات تحقیق به ویژگی های سازمان های نوآور ، عوامل موثر و تسهیل کننده خلاقیت و نوآوری و همچنین موانع خلاقیت پرداخته شود
Keywords:
Authors
یوسف یحیی پور
کارشناس اموردریایی اداره کل بنادرو دریانوردی استان گیلان کارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحدصومعه سرا
عباس محمدی صیاد
کارشناس اموردریایی اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان کارشناس ارشد مدیریت دولتی
ناصر یوسف زاده
کارشناس اموردریایی اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان
سیدمحمد مرتضی پور
کارشناس اموردریایی اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :