بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و مولفه های سازمان یادگیرنده با کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک کشاورزی منطقه کرمان
Publish place: Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 776
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF02_134
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و مولفه های سازمان یادگیرنده با کیفیت زندگی کاری کارکنان بانککشاورزی منطقه کرمان بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان بانک کشاورزی منطقه کرمان در سال 1393 شامل 170 نفر در بین23 شعبه بود و حجم نمونه در این پژوهش 118 نفر به صورت تصادفی انتخاب شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spssدر دو سطح آمار توصیفی و استنباطی محاسبه گردید برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون 1973 ابعاد ساختار سازمانی2006 سازمان یادگیرنده استفاده شد.
Keywords:
Authors
زینب چیره
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی
سنجر سلاجقه
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد کرمان
رستم پور رشیدی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :