ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مطالعه ای بر تاثیر رفتار رهبری رابطه مدار بر عملکرد سازمانی، با توجه به نگرش کارکنان

Publish place: Third International Conference on Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 558

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/449890

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT03_174

تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394

Abstract:

سبک رهبری یکی از عوامل مؤثر در افزایش میزان رضایت شغلی کارکنان و عملکرد سازمان ها است. تاکنون، توجه کمتری به فرایند تاثیر رفتار سبک رهبری رابطه مدار بر عملکرد شرکت بواسطه ی نگرش کارکنان شده است. در پاسخ به این نیاز، یک چهارچوب مفهومی توسعهداده شده که تاثیر عوامل سبک رهبری رابطه مدار را بر عملکرد سازمان پیش بینی می کند. تحقیقی انجام شده بصورت توصیفی و با مطالعه وگردآوری پژوهش هایی که پیشتر انجام شده اند، سعی در شناسایی ارتباط بین متغیرها در دو مرحله است که در مرحله اول رابطه ی بین سبک رهبری رابطه مدار با نگرش کارکنان مطالعه شده است و مرحله دوم شامل مطالعه رابطه ی بین نگرش کارکنان با عمکرد سازمانی آنها می باشد. نتایج فوق را که نشانگر رابطه مثبت بین رفتار رهبری رابطه مدار با عملکرد سازمانی بواسطه ی نگرش کارکنان میباشد را میتوان در آینده انتظار داشت

Keywords:

Authors

نادر شیخ الاسلامی کندلوسی

عضو هیت علمی، دانشگاه تهران شمال

حبیبه باقری

دانشجو کارشناسی ارشد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اناری تفتی، مهدیه(1387)، بررسی ارتباط بین ویژگی های شغلی با ...
  • جاج، تیموتی، استیفن، رابینز(1389)، رفتار سازمانی، مهدی زارع، موسسه علمی ...
  • حقیقی، محمدعلی(389 1)، مدیریت رفتار سازمانی، برهانی، بهاءالدین، مشعوف، سحر، ...
  • I4] سید جوادین، سید رضا، فراحی، محمد مهدی، طاهر ی ...
  • قلی پور، آرین(1386)، مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی)، انتشارات سازمان ...
  • هرسی، پاول، بلانچارد، کنت ایچ(1371)، مدیریت رفتار سازمانی، کبیری، قاسم، ...
  • عریضی، گلپرور، جنتیان (1392)، مقایسه فراتحلیل شش مدل تاثیر نگرشهای ...
  • پژوهش پیرامون رابطه تاثیر و تاثری نگرش های شغلی و ارتباط آن ها با عملکرد کارکنان [مقاله ژورنالی]
  • I10] آئینی، ج .(1389) .تعیین تاثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بر ...
  • الوانی، م .(1385) .مدیریت عموم . ی تهران :نشر نی. ...
  • رابطه بین جو سازمانی و وجدان کاری با عملکرد شغلی [مقاله ژورنالی]
  • خاکپور، ع .(1383) .بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و عملکرد ...
  • رحیمی، ا .(1387) .رابطه نظام مدیریت منابع انسانی و سطح ...
  • رضایی، م .(1379) .بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی ...
  • سیفاله پور، س .(1385) .بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و ...
  • شیعه، ز .(1382) .بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رضایت ...
  • عریضی، ح .، گل پرور، م .(1388) .تاثیر حالات خلقی ...
  • عریضی، ح .ر .(1380) .اعتبارسنجی همزمان مجموعه آزمونهای فلانگان با ...
  • عریضی، ح.، علی محمدی، س و گل پرور، م .(1386) ...
  • فراهانی، ح و عریضی، ح .ر .(1384) .روشهای پیشرفته پژوهش ...
  • Akhtar , zaki , Singh , udham , (2010) , ...
  • B everly, Richards Obrien Terrace _ and Akeryd Duane .(2001) ...
  • Farzad, Atousa, Nahavandi, Nasim, Caruana, Albert, (2008) _ The Effect ...
  • Meyer, J.P.& Allen, N.J..(199 1), A three component _ Onc ...
  • Suliman, Abubakr, Iles, Paul, (1999) , Is continuance commitment beneficial ...
  • Suthis ai, worapote, (2 , 01) , Employee invo lvement, ...
  • Wright , B.E. & Rohrbaugh, J.(2 _ 02). Antecedents and ...
  • Latham, Gary P, Fay, C.H., Saari , L.M (1979), "The ...
  • Neck , C.P.and Houghton, J.D. (2006), .Two decades of self-leadership ...
  • Laschinger HKS, Finegan J, Shamian J, Wilk P. (2001) , ...
  • Neck , C.P.and Houghton, J.D. (2006), .Two decades of self-leadership ...
  • Harrison , Tina., Waite, Kathryn & Hunter , Gary L ...
  • Kowalski, R. M, (1996). Complaints and complaining: functions, antecedents, and ...
  • Schlenker, B. R. and Weigold, M. F. (1989). _ S ...
  • Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Paine, J. B. and ...
  • Ghorbani. M., Kiani. B. (2012) The Relationship Between Strategic Thinking ...
  • Ghorbani. M., Kiani. B. (2012). Strategic management. Strategic Art of ...
  • Keller, R; (2013) Issues and Challenges in the Practice of ...
  • Zand, D.E. (20 10), "Drucker's strategic thinking process: three key ...
  • Allen, N. J. & Meyer, J. P. (1990), The measuremet ...
  • Appelbaum, S., Bartolomucci, N., Beaumier, E., Boulanger, J., Corrigan, R., ...
  • Balfour, D. L., & Wechsler, B. (1996). Organizational commitment: Antecedents ...
  • Barnard, C.L. (1938). The functions of the executive. Cambridge, MA: ...
  • Bateman, T.S., & Organ, D.W. (1983). Job satisfaction and the ...
  • Borman, W. C. - Hanson, M. A. - Hedge, J. ...
  • Brown, S.P., & Peterson, R. A. (1993). Antecedents and consequence ...
  • Brief, A. P., & Weiss, H. M. (2002). Organizational behavior: ...
  • Byrne, Z, S. Stone, J., Thomp son, K.R. & Hochwarter ...
  • Campbell, J. P. - Gasser, M. B. _ Oswald, F. ...
  • Chew, J. & Chaan, C.C.A. (2007). Human Resource Practices Organizational ...
  • Cohen, A. & Kol, Y. (2004), _ 'profes sionalism and ...
  • Gaudine, A, P. Saks, A.M. (2004). Effects of an absenteeism ...
  • George, J. M. and Brief, A. P. (1992), "Feeling Good-doing ...
  • Hasani Kakhaki, A..Gholipour, A. (2008). Organizational citizenship behaviors: A progress ...
  • Judge TA. (2000). Promote job satisfaction through mental challenge. In ...
  • Koster, F. Sanders, K. & Emmerik, H (2003). Solidarity of ...
  • Kristof-Brown, A. L., Zimmerman, R.D. and Johnson, E.C. (2005). Consequence ...
  • Mathieu, J; & Zajac, D. (1990). A review and meta-analysis ...
  • Memari, N., Mahdieh, O. & Barati Marmani, A. (2013). The ...
  • Meyer, J. P, Allen, N.J & Smith, C. A, (1993). ...
  • Mc Crimmon, M. (2010). _ _ eaders di rect .com/nersonl ...
  • Organ, D. W., (1988), _ Organizational Citizenship Behavior: The Good ...
  • Osborn, J .S (2002). Components of empowerment and how they ...
  • Pintrich, P.R. & Schunk., D, H. (2002). Motivation I Education: ...
  • Price JL. (1997). Handbook of organizational measuremen. International Jourmal of ...
  • Rehman, K., , Rehman, Z., Saif, N., Sattar Khan, A., ...
  • Sarwar, S., Abugre, J., (2013). The Influence of Rewards and ...
  • Skalli, A., Theodossiou, I. & Vasileiou, E. (2008). 'Jobs as ...
  • Smith, P. C., Kendal, L. M., & Hulin, C. L. ...
  • Westover, J.H. & Taylor, J. (20 1 _), "International differences ...
  • Westover, J. H., Westover, A.R. and Westover, A. L (20 ...
    • نمایش کامل مراجع