بررسی تأثیر ابعاد اشتراک دانش بر عملکرد سازمانی بواسطه سرعت و کیفیت نوآوری (مورد مطالعه: مدیران میانی و عملیاتی دانشگاه فردوسی مشهد)

این مطالعه به دنبال بررسی رابطه کمی بین اشتراک دانش، نوآوری و عملکرد باشد. لذا ضمن مرور پیشینه نظری، یافته های حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها را نشان می دهد. جهت بررسی رابطه بین متغیرها، پرسشنامه ای در بین 125 نفر از مدیران میانی و عملیاتی دانشگاه فردوسی مشهد توزیع شد و داده های حاصل از آنها با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاکی از آن بود که اشتراک دانش صریح بر سرعت و کیفیت نوآوری و کیفیت نوآوری بر عملکرد تاثیر مثبت دارد اما سایر روابط رد شده و مورد تایید قرار نگرفتند

Keywords:

اشتراک دانش صریح , اشتراک دانش ضمنی , سرعت نوآوری , کیفیت نوآوری , عملکرد سازمانی