بررسی نوع نگرش مشتریان بانک نسبت به عملکرد کارکنان بانک صادرات شهرستان کاشان

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 793

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MTCONF02_030

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

Abstract:

هدف از این پژوهش بررسی نوع نگرش مشتریان بانک نسبت به عملکرد کارکنان بانک صادرات شهرستان کاشان است. اهداف مدیریت ارتباط با شهروندان دارای اهداف و مفاهیم مشترکی با مدیریت ارتباط با مشتری است و در واقع یک استراتژی مشخص در ارتباط با شهروندان برای بخش دولتی تبیین می نماید. در کشور ما نیز در حال حاضر این نگرش (CRM) طرفداران زیادی پیدا کرده است. ارتباط با مشتری یک راهبرد تجاری برای ایجاد ارزش دوسویه است که تمام جوانب مشخصات مشتری را شناسایی می کند، دانش مشتری را به وجود می آورد، روابط را با مشتری شکل می دهد و برداشت آنها را درباره محصولات یا خدمات سازمان ایجاد می کند. مواد و روش ها: روش مورد استفاده توصیفی استنباطی است. جامعه آماری مشتریان بانک صادرات شهرستان کاشان و نمونه آماری 180 نفر از مشتریان بانک است که به صورت نمونه گیری تصادفی ساده درنظر گرفته ایم. ابزار پژوهش پرسنشامه استاندارد بررسی نگرش مشتریان نسبت به عملکرد سازمان (کارکنان بانک صادرات شهرستان کاشان) با 39 گویه است. یافته ها: نتایج آماری نشان داد که نگرش مشتریان بانک نسبت به عملکرد کارکنان بانک صادرات مثبت است. پاسخگویان نسبت به توضیحات، راهنمایی ها، تلاش ها، عدالت رویه ای، عدالت توزیعی و همدردی کارکنان بانک صادرات نظر مثبت دارند و از این نظر از عملکرد کارکنان راضی هستند. در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات از تحقیقات میدانی و کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده شده است.

Authors

مریم قاسم زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی نراق

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • دعائی، حبیب اله. مدیریت منابع انسانی. چاپ پنجم. انتشارات بیان ...
  • خوشوقتی، آرمین . ارزیابی عملکرد کارکنان . منبع : سایت ...
  • سعادت، اسفندیار .مدیریت منابع انسانی.انتشارات سمت . چاپ سوم . ...
  • سید جوادین، سیدرضا . مدیریت منابع انسانی و کارکنان .انتشارات ...
  • عباس پور، عباس .مدیریت منابع انسانی پیشرفته.چاپ دوم .انتشارات سمت ...
  • فرگوسن، جرج.ا. تاکانه، یوشیو. ترجمه علی دلاور و سیامک نقشبندی. ...
  • مایکل آرمسترانگ . مدیریت استراتژیک متابع انسانی .ترجمه محمد اعرابی ...
  • میر سپاسی، ناصر .مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار.چاپ ...
  • نمایش کامل مراجع