موانع و مشکلات فرایند آموزش در بخش توزیع برق

مروری بر اصول وظایف، ماموریت ها و ماهیت کاری شرکت های توزیع برق، موید این مطلب است که امروزه به لحاظ حساسیت تداوم برق مطمئن برای مشترکین و شبانه روزی بودن ارائه خدمات در این شرکت ها، نقش نیروی انسانی ماهر و متخصص در ایفای تعهدات سازمانی بسیار حائز اهمیت می باشد و پ واضع است که اجرای مطلوب این نقش استراتژیک با آموزش مستمر و کاربردی تحقق می یابد.

Keywords:

توسعه منابع انسانی , نیاز سنجی , بنامه ریزی , اجرا