مدیریت سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی شرکت
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 574
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_298
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
چالش اصلی در دنیای امروزه برای سازمانها و شرکتها کسب مزیت رقابت د ر عرضه بازار می باشد. یکی از مولفه های این موفقیت تمرکز بر وظیفه مدیریت استراتژیک منابع انسانی است. اجرایی مدیریت استراتژیک منابع انسانی منجر به اثربخشی و بهره وری نیروی انسانی و نهایتا عملکرد بهینه خواهد شد. در اینتحقیق به بررسی رابطه سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی از منظر درآمدها پرداخته ایم. این تحقیق به صورت توصیفی صورت پذیرفته شده است و با استفاده از روش SPSS,AMOS تحلیل شده است جامع ه آماری ما 120 شرکت بوده است یافته تحقیق نشان می دهد که شرکتهای که با استفاده از سرمایه مدریت استراتژیک منابعانسانی برنامه خود را عملی می سازند دارایی عملکرد مالی بالاتری هستند.
Keywords:
Authors
راضیه غلامی چنارستان علیا
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج،ایران
مهناز گودرزی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :