بررسی عوامل موثر بر بروز و گسترش تخلفات اداری در بین کارکنان و روش های کنترل آن -Survey of Influential Factors on Incidence and Prevalence of OfficialCorruptions and its Controlling Methods
Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 7,731
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAAHRM02_012
تاریخ نمایه سازی: 6 فروردین 1387
Abstract:
این پژوهش که یک مطالعه تحلیلی است ، به بررسی عوامل موثر بر بروز و گسترش تخلفات اداری و راه های کنترل این پدیده در دانشگاه علوم پزشکی شیراز پرداخته است . فاکتورهایی که در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفته اند ، عبارتند از : وضعیت اقتصادی کارکنان ، ویژگی های فرهنگی جامعه ، ویژگی های سازمانی ، کیفیت و کمیت قوانین و ویژگی های فرهنگی کارکنان. نتایج پژوهش حاکی از وجود رابطه معنادار بین وضعیت اقتصادی کارکنان ، ویژگی های فرهنگی جامعه ، کیفیت و کمیت قوانین و تخلفات اداری می باشد . همچنین یافته های پژوهش ، تدوین قوانین و مقررات کارامد و آموزش کارکنان و سیستم های کنترل مالی کارامد را به عنوان بهترین راه های کنترل تخلفات اداری شناسایی کردند.
Keywords:
Authors
سجاد دلاوری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه شهید باهنر کرمان
محمد حسین قربانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت و برنامه ریزی در تربیت بدنی، دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :