ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی رابطه هوش هیجانی و ریسک پذیری مدیران پروژه: مطالعه موردی: شرکت مهندسی و طراحی همپا انرژی (هدکو) و شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی

Year: 1395
Publish place:
COI: IPMC12_033
Language: PersianView: 677
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مهدی ابطحی - گروه مدیریت، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
کاظم عسکری فر - استادیار، عضو مدعو بخش مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی زند شیراز، ایران.
عباس شکفته - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع(گرایش مدیریت پروژه)، موسسه آموزش عالی زند شیراز، ایران.
سبحان سرحدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع(گرایش مدیریت پروژه)، موسسه آموزش عالی زند شیراز، ایران.

Abstract:

اصولا تصمیم گیری مدیران به ویژه مدیران پروژه ها مستلزم پذیرش درجه ای از ریسک است، بنابراین ریسک پذیری جزء لاینفک کار یک مدیر پروژه است. از طرفی هم، هوش هیجانی از جمله رشته های جدیدی است که در مباحث مدیریت پروژه مطرح شده است. بنابراین با توجه به عدم شناخت کافی از موضوع ریسک پذیری مدیران پروژه و نبود دانش کافی در زمینه ارتباط آن با هوش هیجانی، پژوهش حاظر با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی و ریسک پذیری مدیران پروژه صورت گرفته است. جهت اندازه گیری هوش هیجانی از پرسشنامه استاندارد برادبری-گریوز استفاده شده است و برای اندازه گیری ریسک پذیری از پرسشنامه تمایل به مخاطره و ریسک موسسه توسعه کار آفرینی هند استفاده گردید. پس از جمع آوری داده ها و تجزیه و تحلیل نتایج مشخص شد که بین هوش هیجانی و ریسک پذیری مدیران پروژه ها رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. و همچنین مولفه آگاهی اجتماعی بیشترین همبستگی را با ریسک پذیری مدیران پروژه ها دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is IPMC12_033. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/575130/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
ابطحی، مهدی و عسکری فر، کاظم و شکفته، عباس و سرحدی، سبحان،1395،بررسی رابطه هوش هیجانی و ریسک پذیری مدیران پروژه: مطالعه موردی: شرکت مهندسی و طراحی همپا انرژی (هدکو) و شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی،دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه،Tehran،https://civilica.com/doc/575130

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار مالی از نظر ریسک پذیری(مورد مطالعه کارکنان شرکت پیمانکاری پارسای ایلام) [Conference Paper]
  • نقش هوش عاطفی(هوش اجتماعی) و مولفه های آن در عملکرد شغلی کارکنان [Conference Paper]
  • . همتلوئیان، امیر حسین، رابطه هوش هیجانی و بهره‌وری نیروی ...
  • بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان شرکت نگین گلفام نقش جهان بر اساس مدل گلمن [Conference Paper]
  • امامی‌فر، محسن، احمدی، سید عبدالله، بررسی رابطه بین هوش هیجانی ... [Conference Paper]
  • مرسینو، آنتونی، هوش هیجانی برای مدیران پروژه، علی محمد گودرزی ...
  • بررسی تاثیر شایستگی های فردی هوش هیجانی گلمن بر عملکرد کارکنان با تعدیل گری کارآفرینی مطالعه موردی: کارکنان دانشگاهای دولتی استان آذربایجان شرقی [Conference Paper]
  • قره‌خانی، محسن، و فاطمه نصیری، جنبه‌های عملی تعیین اشتهای ریسک ...
  • گنجی، حمزه، میرهاشمی، مالک، ثابت، مهرداد، هنجاریابی مقدماتی آزمون هوش ...
  • رابطه بین میزان تمایل به مخاطره و ریسک و آمادگی برای کار آفرینی مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه شهید باهنر کرمان [Conference Paper]
  • . Singh, Dalip. Emotional Intelligence at Work: A Professionl Guide, ...
  • . A Guide to the Project Management Body of Knowledge ...
  • . Obradovic, Vladimir, Petar Jovanovic, Dejan Petrovic, Marko Mihic, and ...
  • . Cherniss, Cary, Goleman, David. The Emotionally Intelligent Workplace. 1 ...
  • . R. Caruso, David, Salovey, Peter. The Emotionally Intelligent Manager; ...
  • Clarke, Nicholas, Howell, Ranse. Emotional Intelligence and Projects. Newton Square, ...
  • Managing Successful Projects with PRINCE2TM. Edition Manual. The Office of ...
  • ECIIA and FERMA, Guidance on the 8th EU Company Law ...
  • BS 311002008, Risk management, Code of practice, BSI, 2008. ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Reviews

    5.00
    2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 2
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 5,460
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support