شناسایی عوامل موثر بر هوش رقابتی شرکت بیمه ایران بر اساس تکنیک تحلیل عاملی تاییدی مطالعه موردی: شعب شرکت بیمه ایران شهر مشهد

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 426

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

FINMGT05_127

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

Abstract:

هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر هوش رقابتی شرکت بیمه ایران بر اساس تکنیک تحلیل عاملی تاییدی می باشد. بدین منظور با مراجعه به تحقیقات انجام گرفته، ابعاد و مولفه های مرتبط با مفهوم هوش رقابتی در شرکت های بیمه ای شناسایی ش د و بر مبنای اینمتغیرها، پرسشنامه ای مبتنی بر 66 سوال و 11 عامل )آگاهی از وضعیت بازار، وضعیت رقبا، وضعیت تکنول و ی، وض عیت اس ترات ژیک، وض عیتاجتماعی، وضعیت سازمان، وضعیت نیروی انسانی، وضعیت یادگیری، وضعیت نوآوری، وضعیت تغییر و مدیریت دانش( طراحی گردید و روایی آن از طریق خبرگان رشته مدیریت، مورد تایید قرار گرفت که پایایی آن بر اساس آزمون ضریب آلفای کرونباخ برابر با ) 928 / 0( می باشد. جامعهآماری پژوهش تمامی مدیران نمایندگی های بیمه ایران در شهر مشهد می باشند، که تعداد آن ها طبق آمارهای موجود برابر 250 نفر از مدیران درشعب بیمه ایران در سراسر شهر مشهد می باشد و حجم نمونه طبق فرمول کوکران برابر 162 نفر می باشد. نتایج حاصل از آزم ون تحلیل عاملی تاییدی مرتبه اول و دوم بیانگر با استفاده از نرم افزار LISREL تایید ابعاد 11 گانه )آگاهی از وضعیت بازار، آگا هی از وضعیت رقبا، آگا هی ازوضعیت تکنولو ی و فن آوری، آگاهی از وضعیت استراتژیک، آگاهی از وضعیت اجتماعی، آگاهی از وضعیت سازمان هوش سازمانی اگاهی ازوضعیت نیروی انسانی هوشمندی انسانی آگاهی از وضعیت یادگیری، آگاهی از وضعیت نوآوری، آگاهی از وضعیت تغییر و آگا هی از وضعیت مدیریت دانش( که و 39 شاخص برای متغیر هوش رقابتی در شعب شرکت بیمه ایران می باشد.

Authors

محمدولی طاهری بنکدار

دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی واحد مشهد، گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

حمید رضایی فر

استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

غلامرضا عنایتی

استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :