بررسی تاثیر توانمند سازی روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان نواحی پنجگانه آموزش و پرورش شهر تبریز
Publish place: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 560
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF06_104
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان نواحی پنجگانه آموزش و پرورش شهر تبریز می باشد. پژوهش حاضر از نظر نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی و از نظر هدف، کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش نواحی پنجگانه شهرستان تبریز به تعداد 420 نفر می باشد که از بین آنها با استفاده از فرمول کوکران، تعداد 200 نفر به عنوان حجم نمونه تعیین گردید. در این تحقیق برای سنجش قابلیت اعتماد ابزار اندازه گیری، از روش آلفای کرونباخ و برای سنجش روایی یا اعتبار پرشسنامه از روش روایی محتوا استفاده شده است. برای بررسی فرضیات تحقیق از آزمون رگرسیون و برای بررسی میزان توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی از آزمون تی تست تک نمونه ای استفاده گردید. نتایج تحقیق با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده تاثیر توانمندسازی روانشناختی و ابعاد آن بر رفتار شهروندی سازمانی و همچنین ارتباط بین توانمندسازی روانشناختی و ابعاد آن با رفتار شهروندی سازمانی و فرضیات فرعی مربوط به آن را مورد تایید قرار داد. در رتبه بندی ابعاد توانمند سازی روانشناختی، احساس داشتن شایستگی دارای بالاترین رتبه و احساس داشتن حق انتخاب دارای پایین ترین رتبه بوده و در رتبه بندی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی، نوع دوستی دارای بالاترین رتبه و وجدان کاری دارای پایین ترین رتبه می باشد.
Keywords:
Authors
محمد حسن پور
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
یوسف بیگ زاده
استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
خلیل راه نو
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :