اثربخشی مشاوره شغلی سوپر بر انتخاب شغل و خودکارآمدیمددجویانمتقاضی تسهیلات اشتغال کمیته امداد امام خمینی ( ره ) شهر شیراز
Publish place: The Second International Conference on Applied Research in Educational Sciences and Behavioral Studies and Social Injuries in Iran
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 665
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TSCONF02_095
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
Abstract:
یکی از نیاز های اساسی رشد انسان، داشتن شغلی است که علاوه بر نیاز های مادی بتواند نیاز های روحی او را ارضاء نماید . عدم انتخاب شغل یا انتخاب نامناسب میتواند مانع این رشد و تکامل روحی شده و در نتیجه باعث بروز انواع آسیبهای روحی، روانی گردد . داشتن شغل یک امر انتخابی است و تاحد زیادی تابع نحوه تصمیمگیری شخصی است و با توجه به این امر بیکاری و فقدان اشتغال در آینده برای هر فرد جوان می - تواند یک تهدید جدی تلقی شود و در صورتی که یک جوان احساس کند نمیتواند به شغل مورد علاقه خوددست یابد دچار احساس اضطراب، افسردگی و درماندگی میگردد . یکی از مباحثی که در سالهای اخیر در مشاوره مد نظر قرار گرفته مبحث مشاوره شغلی سوپر 1 است .مشاوره شغلی عبارت است از تعیین یک حرفه که با استعدادها و امکانات و خصوصیات روانی و جسمی فرد سازگار و هماهنگ باشد . به عبارتی در این شاخه راهنمایی و مشاوره دو دسته اطلاعات مورد بررسی قرار می - گیرند، یک دسته اطلاعات مربوط به مشاغل و دسته دیگر اطلاعات مربوط به ویژگیها و استعدادهای فرد و درجریان مشاوره تلاش میشود تا هماهنگی و تناسب بین این دو دسته اطلاعات مشخص شود و تعیین گردد تا . چه اندازهای شرایط مربوط به یک حرفه با تواناییها و ویژگیهای فرد سازگاری دارد
Authors
سمیه غلامی
مددکار کمیته امداد امام خمینی(ره)
عباس قلتاش
گروه مشاوره،واحدمرودشت،دانشگاه آزاد اسلامی،مرودشت،ایران