محیط کار و شوخ طبعی (کلیات و مفاهیم)
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 467
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCCONF03_056
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
هدف: پژوهش حاضر بررسی محیط کار و شوخ طبعی (کلیات و مفاهیم) بود. روش : در این پژوهش از روش توصیفی (مروری کتابخانه ای ) استفاده شده است. یافته ها و نتیجه گیری: یافته های پژوهش بیانگر این بود که در جوامع امروزی، زندگی بدون داشتن شغل میسر نیست و هر فردی نیازمند داشتن شغل است تا بتواند به سازمانی وابسته شود و در جامعه جایگاهی داشته باشد. اغلب کار، عنصر شکل دهنده ای در ترکیب روانی مردم و فعالیت های روزانه آن ها است و اشتغال دسترسی به زمینه هایی را فراهم می کند که با محیط های خانگی متفاوت است. شوخ طبعی هم به عنوان یکی از مباحث بسیار مهم در پژوهش های مربوط به سازمان ها، مطالعه ها و پژوهش های زیادی در زمینه آن انجام گرفته است.
Authors
سعید احمدی
عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد کرمانشاه، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :