ارزیابی عملکرد مدیران در سازمان دولتی مورد مطالعه: مدیران و معاونان بانک کشاورزی استان فارس

این پژوهش با هدف بررسی عملکرد مدیران در سازمانهای دولتی انجام گرفت. این پژوهش از منظر هدف، کاربردی و ازمنظر ماهیت توصیفی از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری، کلیه مدیران و معاونان شعب مختلف بانک کشاورزی استان فارس میباشد که تعداد آن ها در سال 1395 برابر 260 نفر گزارش گردید. حجم نمونه 155 نفر برآورد گردید. با توجه بهپیشبینی افت پرسشنامههای برگشتی تعداد 165 پرسشنامه توزیع گردید. نمونهگیری به روش تصادفی ساده انجام شد. ابزار گردآوری داده، پرسشنامه بوده که از پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد استفاده شد. روایی محتوایی و صوریپرسشنامه از طریق مراجعه به اساتید دانشگاهی مورد تایید قرار گرفت. محاسبه پایایی از طریق ضریب آلفای کرونباخ و نرمافزار Spss انجام شد که مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی )شامل جدول فراوانی،شاخصهای تمرکز و پراکندگی( و آمار استنباطی )آزمون تی مستقل و تی تک نمونهای، تحلیل آنوا( استفاده گردید. نتایجتحقیق نشان داد عملکرد مدیران و معاونان بانک کشاورزی استان فارس بیشتر از سطح متوسط می باشد. همچنین نتایج تحقیق نشان داد سطح میانگین قابلیت اعتماد، نگرش، کیفیت کار، ابتکار عمل، قضاوت، همکاری، کمیت کار، امنیت، یادگیری و توسعه شخصی، موارد شخصی و رهبری مدیران از سطح متوسط بیشتر می باشد.

Keywords:

عملکرد , مدیران , بانک کشاورزی , استان فارس