بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی وتعهدسازمانی معلمان مردمدارس ابتدایی پسرانه دولتی شهرستان پارس آباد درسال تحصیلی 95-96
Publish place: Fourth Management and Accounting Conference
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 428
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOMAA04_010
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
تحقیق حاضربه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهدسازمانی معلمان مردمدارس دولتی دوره ابتدایی شهرستان پارس اباد پرداخته است هدف پژوهشگرازانجام این تحقیق پاسخگویی به یک فرضیه اصلی تحقیق و سه فرضیه مطرح شده دراین تحقیق بود فرضیه اصلی عبارت بود ازاین که بین فرهنگ سازمانی و تعهدسازمانی رابطه وجود دارد برای پاسخگویی به این فرضیه و دیگر فرضیات ازدوپرسشنامه فرهنگ سازمانی ادگار شاین و پرسشنامه آلن و مایرز که اولی شامل 21سوال و باروایی بالا و پایایی 0/8 و دیگری شامل 24سوال و با روایی مورد تایید متخصصان و پایایی 0/76 بود استفاده شد باتوجه به اینکه تعداد جامعه اماری این تحقیق 250نفر بود کلیه افراد جامعه اماری دراین تحقیق شرکت داده شدند و به عبارت دیگر روش نمونه گیری این تحقیق روش سرشماری بود داده های خام بدست آمده بااستفاده ازنرم افزار Spssموردتجزیه و تحلیل قرارگرفت و برای سنجش فرضیه های تحقیق ازازمون اماری Z کالموگروف اسمیرنوف استفاده شد نتایج بدست آمده درخصوص فرضیه اصلی نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و تعهدسازمانی معلمان مردمدارس ابتدایی دولتی شهرستان پارس اباد رابطه وجود دارد
Keywords:
Authors
بهاره عزیزنژاد
استادیارگروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نوراوحدارومیه
ثمین احمدزاده طلاتپه
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه پیام نورواحدارومیه
مرتضی جاویدپور
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه پیام نورواحدارومیه
سلیم کاظمی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی