بررسی رابطه سرمایه فکری با استراتژی رقابتی (مورد مطالعه: کارکنان شعب بیمه آسیا استان مازندران)
Publish place: National Conference on Entrepreneurship
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 452
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENTREP01_100
تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1397
Abstract:
سرمایه فکری یک سرمایه خلق شدنی است که کارکنان آن را از طریق شایستگی ها، نگرش ها، مهارت های فکری و تجربه، خلقمی کنند. این دارایی ماهیت عینی و فیزیکی ندارد و یک دارایی نامشهود است که از طریق به کار گیری دارایی های مرتبط با منابعانسانی، عملکرد سازمانی و روابط خارج از سازمان به دست آمده است. هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه سرمایه فکری بااستراتژی رقابتی کارکنان شعب بیمه آسیا استان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده وجامعه آماری کارکنان واحدهای مذکور بوده که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده 200 نفر به عنواننمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سنجش سرمایه فکری بونتیس ( 1998 ) و پرسش نامه استراتژیرقابتی سرمد ( 1390 ) می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی به کمک نرم افزارlisrel انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که بین سرمایه فکری با استراتژی رقابتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین سرمایه انسانی و ارتباطی با استراتژی رقابتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد ولی بین سرمایه ساختاری بااستراتژی رقابتی رابطه معناداری یافت نشد.
Keywords:
Authors
اسدالله اشتیاقی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
معصومعلی سلیمان
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
فرشاد بزرگی
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس