بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی رسانه بر بهبود مدیریت بحران های زیست محیطی استان گیلان(دیدگاه پدافند غیرعامل)

مساله محیط زیست و بحران های زیست محیطی چالشی جدی در عصر حاضر می باشد که علاوه بر روش های مستقیم و تمرکز بر پدافند عامل، نقش پدافند غیرعامل به عنوان رویکردی مطرح در این زمینه قدعلم نموده است. یکی از این روش ها، بهره مندی از پتانسیل بخش رسانه جهت شفاف سازی مساله بحران محیط زیست است. این مهم قطعا با داشتن کارکنانی توانمند و خبره در بخش رسانه منجر به تجلی نتایج بهتری خواهد بود. هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی تاثیرتوانمندسازی کارکنان رسانه بر بهبود مدیریت بحران های زیست محیطی استان گیلان می باشد. پژوهش از حیث هدف کاربردی و به لحاظ نحوه جمع آوری اطلاعات پیمایشی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی45 سوال برای گویه های درنظرگرفته شده در بخش توانمند سازی کارکنان و 11 سوال برای مدیریت بحران می باشد. در نهایت با تکیه بر تحلیل عاملی اکتشافی، عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان رسانه استان گیلان در 4 بعد فردی، گروهی، سازمانی و شغلی دسته بندی شدند و تاثیراتشان بر مدیریت بحران که در قالب پیشگیری، مقابله و بازسازی گویه بندی شده بود، توسط نرم افزارSPSS21 و به روش آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد که کلیه ابعاد فردی، گروهی، سازمانی و شغلی توانمندسازی کارکنان بخش رسانه بر بهبود مدیریت بحران زیست محیطی گیلان تاثیر مثبت و معناداری دارد. یعنی با توانمندنمودن کارکنان بخش رسانه، میزان تقویت و بهبود روش های پیشگیری، مقابله و بازسازی مدیریت بحران افزایش خواهد یافت.

Keywords:

توانمندسازی , توانمندسازی رسانه , مدیریت بحران , پدافند غیرعامل , محیط زیست گیلان