خط مشی و استراتژیک، برنامه نظامند برای سازمان ها

خط مشی هر سازمان با توجه به ویژگی های خاص خود در ابتدای تاسیس و فعالیت، خط و سیر آینده خود را تعیین نموده و جهت کلی حرکت را روشن می سازد. خط مشی مجموعه اصول و قواعدی است که تصمیم گیری های سازمان را جهت دهی می کند و بصورت راهکاری برای تصمیم گیری عملیاتی عمل می کنند. استراتژی طرح یک بازی است. این طرح که برای رسیدن به اهداف سازمانی انتخاب شده است، باعث اعتماد مشتری می شود، به مزیت رقابتی می رسد و موقعیت در بازار را به دست می آورد. استراتژی ترکیبی از قصد و اقدامات خوش فکر است که باعث می شود سازمان به موقعیت مطلوب یا مقصدش برسد؛ برنامه ای واحد و یکپارچه برای دستیابی به اهداف اساسی سازمانی مانند: اثربخشی هدف پژوهش به ارزیابی خط مشی و استراتژ ی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان پرداخته است. مقصود از معیار خط مشی و استراتژی در این پژوهش این بوده که شرکت چگونه ماموریت و چشم انداز خود را از طریق یک استراتژی شفاف با در نظر گرفتن منافع ذینفعان سازمان محقق می سازد با توجه به اینکه استراتژ های سازمان نشان دهنده اهداف سازمان است به بررسی ارتباط استراتژی ها و خط مشی های سازمان می پردازیم . از آنجای خط مشی یک مفهوم نزدیکی با استراتژیک دارد و خط مشی مجموعه قواعد وضع شده از سوی سازمان برای تصمیم گیری منطقی است که در واقع خط مشی تابعی از استراتژی می باشد. استراتژی و سیاست در حالی که از لحاظ فرآیند و هدف به یکدیگر شبیه هستند اما تفاوت هایی نیز دارند. ما برآنیم تا شباهت و تمایز این دو متغییر را شناسایی کرده و در آخر سر با ارائه مفاهیم و مطالب مرتبط به یک جمع بندی جامع برسیم.

Keywords:

خط مشی , استراتژی , رویکرد سازمان.