تاثیر منابع انسانی بر روی مولفه های نوآوری در صنعت بیمه (مورد مطالعه بیمه ایران)
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
تاریخ نمایه سازی: 11 دی 1398
Abstract:
با پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارتهایی استکه با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوری به پیش برود. هدف باید پرورش انسان هایی باشد که بتوانند با مغزی خلاقبا مشکلات روبرو شده و به حل آنها بپردازند. سازمان های نوآور در پیشبرد اهداف خود از سازمان های دیگر پیشی می گیرند دراین پژوهش ارتباط بین عوامل رهبری ، ساختار سازمانی ، ارتقاء مستمر کارکنان ، درگیری همه جانبه ، جو خلاق ، ارتباطاتگسترده ، تیم سازی ، سازمان یادگیرنده و افراد کلیدی را بر روی نوآوری در صنعت بیمه با محوریت تاثیرگذاری مدیریت منابعلنسانی مورد بررسی قرار دادیم که نتایج نشان داد کلیه متغیرها بر روی نوآوری تاثیرگذارند این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات پیمایشی با استفاده از ابزار پرسشنامه می باشد.
Keywords:
Authors
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، گروه مدیریت ، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان ، قزوین ، ایران
گروه مدیریت بازرگانی، واحد شهر قدس، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
دکتری مدیریت بازرگانی ، گروه مدیریت ، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان ، قزوین ، ایران