Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

آسیب شناسی وضعیت مدیریت منابع انسانی در شرکت بیمه پارسیان

ششمین کنفرانس بین المللی تحولات مدیریت، اقتصاد و حسابداری
Year: 1400
COI: EMACONG06_042
Language: PersianView: 105
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مهناز زندی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش استراتزیک ، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم، ایران
پگاه آوخ کیسمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش استراتژیک ، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم،ایران

Abstract:

یک آ سیب شناسی اثربخش وکارآمد مستلزم آن ا ست که افراد به طور دقیق، سازمان وکارکرد کنونی آن را درک کنند.به این منظور،افرادی که درپی آسیب شناسی سازمان هستند باید نظریه ها و الگوهای سازمانی را به کارگیرند. لذاهدف از این پژوهش آسیب شناسی مدیریت منابع ان سانی در شرکت بیمه پارسیان می با شد.روش این پژوهش کیفی وبرا ساس هدف کاربردی و از نظر زمانی یک بررسی مقطعی است و مطالعه ای موردی می با شد.جامعه کارکنان شرکت بیمه پارسیان می با شدکه شامل ۳۵ نفر ا ست وروش نمونه گیری هدفمند می باشد و ابزار مورد ا ستفاده در این پژوهش مصاحبه ا ست که به صورت ساختاریافته میبا شد. برر سی ها نشان می دهد که این شرکت درمواردی چون برنامه ریزی نیروی انسانی،شرح وظایف ومهارت و طراحی مشاغل،گزینش و انتخاب کارکنان مناسب،ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد،توسعه و بالندگی کارکنان و جبران خدمات خوب عمل نموده و درمواردی چون پاداش،آموزش ،جذب کارکنان و مدیریت حفظ وخاتمه خدمت دارای ضعف می باشد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is EMACONG06_042. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1359703/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
زندی، مهناز و آوخ کیسمی، پگاه،1400،آسیب شناسی وضعیت مدیریت منابع انسانی در شرکت بیمه پارسیان،Sixth International Conference on Management, Economics and Accounting،Tehran،https://civilica.com/doc/1359703

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 358
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support