مقایسه توزیع نیروی انسانی شاغل در واحدهای مختلف بیمارستان های آموزشی شیراز با استانداردهای آن در وزارت بهداشت و درمان در سه ماهه اول 1388
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 779
This Paper With 35 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMIIMAIEO01_110
تاریخ نمایه سازی: 25 شهریور 1392
Abstract:
در امر مراقبت های بهداشتی و درمانی نیروی انسانی نسبت به سایر عوامل نقش کلیدی دارد. به همین دلیل اهمیت نیروی انسانی در میان کلیه ی منابع مورد استفاده در ارائه ی خدمات بیمارستانی غیر قابل انکار بوده و بدون نیروی انسانی آموزش یافته و مناسب فعالیت بیمارستان مختلف خواهد شد. و چنانچه این منبع مهم به صورت مناسب و متناسب برگزیده شود و از سوی مدیریت به درسیت هدایت گردد به صورت عامل اصلی در تحقق اهداف سازمان در خواهد آمد. طبیعی است هر قدر سازمان ها پیچیده تر و گسترش یافته تر و از نظر ترکیب مهارت ها متنوع تر شوند، به مشکلات اداره ی این نیروی عظیم و اهمیت آن افزوده می شود.
Keywords:
Authors
نگین حیرانی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی از دانشگاه آزاد قشم
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :