بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی در بهبود عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی تفکر استراتژیک(مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش فارس)

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی تفکر استراتژیک در اداره کل آموزش وپرورش استان فارس انجام گرفته است. تحقیق حاضر از بعد هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی می باشد. به منظور جمع آوری اطلاعات آمیزه ای از روش های تحقیق کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان در سازمان آموزش وپرورش استان فارس می باشد که تعداد آن ها 46703 نفر بود. با توجه به فرمول کوکران، حجم نمونه 381 نفر به دست آمد که پرسشنامه به صورت خوشه ای بین کارکنان توزیع گردید. داده ها توسط معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار لیزرل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاکی از این بود که بین مسئولیت پذیری اجتماعی با بهبود عملکرد سازمان در اداره کل آموزش وپرورش استان فارس با در نظر گرفتن نقش میانجی تفکر استراتژیک رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد؛ و در این راستا هر پنج فرضیه تحقیق مورد تایید قرار گرفتند.

Keywords:

مسئولیت پذیری اجتماعی , تفکر استراتژیک , عملکرد سازمان , کارکنان , آموزش و پرورش استان فارس