بهبود عملکرد با استفاده از سیستم پرداخت پاداش BSC محور (کارت امتیازی متوازن) بر اساس مطالعه موردی در کشور بلژیک

Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 5,922

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CQPEI06_024

تاریخ نمایه سازی: 21 فروردین 1386

Abstract:

در این مقاله ما به معرفی مدل BSC پرداخته ایم و این مدل را از جنبه های مختلف آن توضیح داده ایم، همچنین به بررسی نتایج یک تحقیق کاربردی که در کشور بلژیک صورت پذیرفته پرداخته ایم که می تواند در افزایش بهبود عملکرد و موفقیت پیاده سازی سیستم پاداش دهی BSC محور در هر شرکتی مفید باشد.

Authors

محمدرضا صدوقیان

مرکز تکنولوژی نیرو (متن)

مهدی شکری

مرکز تکنولوژی نیرو (متن)

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • حسن مقدسی، سمینار کارشناسی ارشد، دانشکده صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، ...
  • سازمان استراتژی محور، متر جم پرویز بختیاری، انتشارات سازمان مدیریت ...
  • l. Bruggeman W.& Decoene V. Woking Pper: An Empirical Study ...
  • Balanced Scorecard in Systematic, 200, Systematic software Enginering _ vw. ...
  • Kaplan R.& Norton P. _ Using the Balanced Scorecard as ...
  • Kaplan R. & Norton P. _ The Balanced Scorecard - ...
  • نمایش کامل مراجع