شناسایی موانع کاهش دهنده ی انگیزه شغلی در پرستاران بخش اطفال بیمارستان 22 بهمن شهرستان مسجدسلیمان و ارائه راه حل هایی برای رفع آن
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 939
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_285
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
Abstract:
با توجه به اهمیت انگیزش در موفقیت ، پیشرفت، رضایت شغلی و ایجاد اعتماد به نفس پرستاران و همچنین حیاتی بودن فعالیت شاغلان پرستا ر ی وبا توجه به این که اکثر مطالعات انجام شده فقط به بررسی کاهش انگیزه به صورت کمی پرداخته اند، لذا پژوهشگر بر آن شدند تا جهت دست یابی به دیدگاهی عمیق و جامع در خصوص کاهش انگیزش پرستاری مطالعه ای با روش اقدام پژوهی و با هدف تبیین راهکارها ی ارتقا ی انگی زش در پرستاران بیمارستان 22 بهمن شهرستان مسجدسلیمان انجام دهد. روش تحقیق اقدام پژوهی می باشد . نتایج نشان داد : تغییرات ی ساده در مح یط فیزیکی کار ،تجدید نظردر روابط شخصی با همردیفان ، ایجاد جو روانی آرامتر در بخش توسط سرپرستان و ناظران ، قدران ی از پرستاران بهصورت مداوم ، افزایش زمان استراحت پرستاران، انتخاب داوطلبانه ی پرستاران برای اضافه کاری،افزایش امکانات بخش باعث افز ایش انگی زه در پرستاران شدند
Keywords:
Authors
حیدرعلی عابدی
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)
فاطمه عباسی راکی
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :