The Journal of Human Resources Excellence papers،vol 2،issue 11.بررسی همبستگی ابعاد مدل همسویی راهبردهای منابع انسانی با راهبرد سازمان در حوزه مدیریت جانشین پروری در شرکت ملی نفت ایران FullText2.مطالعه فضیلت سازمانی و بهره وری سازمانی از طریق رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس FullText3.تاثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان FullText4.نقش میانجی مشارکت و رفاه عاطفی در تاثیر فضیلت سازمانی بر عملکرد کارکنان FullText5.عوامل علی خودتوانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران FullText6.شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کاهش انگیزه کارکنان با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 18 دی 1401 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 328 آرشیو سال 1403 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1402 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1401 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 3آرشیو سال 1400 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1399 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1