مقالات Naja Human Resources QUARTERLY، دوره 16، شماره 701.بررسی تاثیر مهارت های اجتماعی- ارتباطی بر رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه کارکنان معاونت نیروی انسانی ناجا FullText2.طراحی الگوی مدیریت سرمایه فکری با رویکرد خط مشی دانشی در گمرکات کشور FullText3.طراحی و بررسی مدل توسعه منابع انسانی در فرماندهی مرزبانی جمهوری اسلامی ایران (فرماندهی دریابانی استان گیلان) FullText4.تاثیر مراقبت سازمانی بر رفتار نوآورانه کارکنان سازمان پایانه ها و پارک سوارهای شهرداری تهران FullText5.ارائه مدل قابلیت های نوآوری باز در پدافند غیر عامل نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران FullText6.تاثیر فشار کاری بر سبک عمومی تصمیم گیری با نقش میانجی رفتار شبکه ای اعضا هیئت علمی FullText7.بررسی رابطه بین عجین شدن شغلی با تناسب شغل- شاغل با نقش تعدیل گر فاصله قدرت (مورد مطالعه: معاونت نیروی انسانی) FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 7 شهریور 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 83 آرشیو سال 1403 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 18شماره: 75آرشیو سال 1402 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 17شماره: 74دوره: 17شماره: 73دوره: 17شماره: 72دوره: 17شماره: 71آرشیو سال 1401 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 16شماره: 70دوره: 16شماره: 69دوره: 16شماره: 68دوره: 16شماره: 67آرشیو سال 1400 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 15شماره: 65دوره: 15شماره: 64دوره: 15شماره: 63دوره: 15شماره: 66آرشیو سال 1399 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 11شماره: 62دوره: 11شماره: 61دوره: 11شماره: 60دوره: 11شماره: 59آرشیو سال 1398 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 10شماره: 58دوره: 10شماره: 57دوره: 10شماره: 56دوره: 10شماره: 55آرشیو سال 1397 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 9شماره: 54دوره: 9شماره: 53دوره: 9شماره: 52دوره: 9شماره: 51آرشیو سال 1396 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 8شماره: 50دوره: 8شماره: 49دوره: 8شماره: 48دوره: 8شماره: 47آرشیو سال 1395 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 7شماره: 46دوره: 7شماره: 45دوره: 7شماره: 44دوره: 7شماره: 43آرشیو سال 1394 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 6شماره: 42دوره: 6شماره: 41دوره: 6شماره: 40دوره: 6شماره: 39آرشیو سال 1393 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 5شماره: 38دوره: 5شماره: 37دوره: 5شماره: 36دوره: 5شماره: 35آرشیو سال 1392 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 4شماره: 34دوره: 4شماره: 33دوره: 4شماره: 32دوره: 4شماره: 31آرشیو سال 1391 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 3شماره: 30دوره: 3شماره: 29دوره: 3شماره: 28دوره: 3شماره: 27آرشیو سال 1390 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 2شماره: 26دوره: 2شماره: 25دوره: 2شماره: 24دوره: 2شماره: 23آرشیو سال 1389 Naja Human Resources QUARTERLYدوره: 1شماره: 22دوره: 1شماره: 21دوره: 1شماره: 20دوره: 1شماره: 19