ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات Naja Human Resources QUARTERLY، دوره 17، شماره 74

1.بررسی اثربخشی به کارگیری پلیس افتخاری در ماموریت های فرماندهی انتظامی ج .ا.ا FullText
2.بررسی تاثیر رهبری قابل اعتماد بر عملکرد سازمان با نقش میانجی دگرگون سازی شغلی و نقش تعدیل گر انعطاف پذیری منابع انسانی FullText
3.مطالعه ای در روابط متقابل میان تعاملات پویا، رضایت شغلی و کیفیت ارتباطات در دبیران آموزش و پرورش FullText
4.بررسی تاثیر عوامل توسعه مهارت های سیاسی بر عملکرد مدیران و کارکنان (مورد مطالعه: فرماندهی دریابانی استان گیلان) FullText
5.تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان در معاونت نیروی انسانی فراجا FullText
6.مدیریت منابع انسانی سبز و عملکرد زیست محیطی، نقش میانجی سرمایه فکری سبز و رفتار طرفدار محیط زیست FullText
7.تاثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان کلانتری های فرماندهی انتظامی شهرستان شیراز) FullText
تاریخ نمایه سازی مقالات: 28 اسفند 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 41

آرشیو سال 1402 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1401 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1400 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1399 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1398 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1397 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1396 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1395 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1394 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1393 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1392 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1391 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1390 Naja Human Resources QUARTERLY

آرشیو سال 1389 Naja Human Resources QUARTERLY