سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
Conference Papers
- تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد منابع انسانی (کارکنان بنیادشهیدوامورایثارگران تهران بزرگ ) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و توسعه (1398)
- طراحی مدل ارزیابی عوامل موثر بر تعالی منابع انسانی در شرکت کاشی و سرامیک درسا سرام میبد ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی اصول فناورانه در مدیریت و مهندسی صنایع (1398)
- تاثیر سبک مدیریت بر بهره وری نیروی انسانی در مجتمع سنگ آهن سنگان ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- ضرورت بهره ورى و بهره ورى در سازمان شهردارى تهران ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- رابطه ی بین فرهنگ سازمانی با اثربخشی کارکنان ستادی فرماندهی انتظامی استان فارس ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- ارگونومی در تولید ناب کارکنان بانک مسکن شعب غرب تهران ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- تبیین عوامل موثر بر ایجاد رفتارهای سیاسی در کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری ارائه شده در سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی، چالشها و راه حل ها (1397)
- عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی بر اساس مدل هرسی و گلداسمیت (مدل آچیو) (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی مشهد) ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در مدیریت و اقتصاد مقاومتی (1397)
- تسهیم دانشاز طریق سیستم شبکه های اجتماعی سازمانی و تاثیر آن بر بهره وری منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب جنوب غربی استان تهران) ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی صنایع ایران (1397)
- طراحی الگوی مسیر پیشرفت شغلی کارکنان برمبنای مسیر شغلی متغیر و مسیر شغلی بی حد ومرز درهولدینگ سولیکو ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی صنایع ایران (1397)
- بررسی تاثیر مشخصه های فرهنگ سازمانی بر رضایتمندی مراجعه کنندگان در اداره امور مالیاتی سمنان ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری (1397)
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با شبکه های ارتباطی در سازمان ارائه شده در کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد (1397)
- رابطه سبکهای مدیریت تعارض با اثربخشی کارکنان تامین اجتماعی ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی تازه یافته ها در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر کارآفرینی در صنایع (1397)
- تجزیه و تحلیل پیامدهای فلات زدگی شغلی (مورد مطالعه: صندوق کارآفرینی امیداستان سمنان) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت،اقتصاد و حسابداری (1396)
- تجزیه و تحلیل پیامدهای فلاتزدگی شغلی (مورد مطالعه: صندوق کارآفرینی امید استان سمنان) ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1396)
- تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد منابع انسانی کارکنان بنیادشهیدوامورایثارگران تهران بزرگ ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و توسعه (1396)
- تجزیه و تحلیل اثر انگیزه های اقتصادی یک سازمان با بکارگیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی SHRM مطالعه موردی کارکنان شرکت گاز استان سمنان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری،اقتصاد و مهندسی صنایع با تاکید بر اقتصاد مقاومتی (1396)
- پیشنهاد روشی جهت ارزیابی عملکرد در سازمان تامین اجتماعی با نقش بهره وری ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1396)
- بررسی تأثیر فرهنگ مشارکتی و سازگاری بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری شهر تهران ارائه شده در همایش پژوهش های کاربردی در مدیریت صنعتی (1395)
- بررسی تاثیر سبک های تصمیم گیری خرید درمیزان وفاداری مشتریان درصنعت لوازم خانگی ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی (1395)
- بررسی تاثیرنسبت های سودآوری برانعطاف پذیری مالی شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی (1395)
- بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با بازار گرایی کارکنان (مطالعه موردی : شرکت فرآورده های لبنی پاک) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی (1395)
- ارائه یک مدل برنامه ریزی استراتژیک با استفاده از ماتریسSWOT در شرکت مولد پترو تهران آریا ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- طراحی یک مدل برنامه ریزی استراتژیک در شرکت مولد پترو تهران آریا ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- تاثیر هوشمندی سازمانی بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1395)
- شناسایی مولفه های موثر بر بهبود روابط میان تامین کنندگان و خریداران بخش صنعت در استان سمنان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1395)
- ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت فرآورده های لبنی صباح با استفاده از الگوی ترکیبی 360درجه ای و FAHP ارائه شده در همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری (1394)
- تاثیر مقاومت بدنه بر فرآیند شکست ترانزیستورهای ماسفت نفوذی افقی سیلیکون روی عایق ارائه شده در کنفرانس بین المللی یافته های نوین پژوهشی درمهندسی برق و علوم کامپیوتر (1394)
- Identification and Analysis of Factors Affecting the Productivity of the Organization (Case study: Iran Khodro Company) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی تاثیر سبکهای تصمیم گیری خرید در میزان وفاداری مشتریان در صنعت لوازم خانگی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم (1394)
- تاثیر سبک های تصمیم گیری خرید در میزان رضایت پس از خرید مشتریان در صنعت لوازم خانگی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1394)
- بررسی تأثیر علی میان پنج عامل اصلی شخصیت وبهبود عملکرد کاری ارائه شده در کنفرانس ملی چارسوی علوم انسانی (1394)
- بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی از بعد مشارکتی و سازگاری بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنانسازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری شهر تهران ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21 (1394)
- بررسی رابطه بهبود ابعاد آرگونومیک محیط کار و عملکرد کارکنانمطالعه موردی: مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ایران ارائه شده در کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی (1394)
- مقایسهی توانایی مدل های مارکویتز، تحلیل پوششی دادهها وارزش در معرض خطر در انتخاب پرتفوی بهینه سهام درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- بررسی رابطه بین سرمایه فکری با مدیریت ارتباط با مشتری(CRM) (مطالعه موردی: شرکت مخابرات استان سمنان) ارائه شده در اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار (1393)
- Training in the Governmental Agencies ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- بررسی نقش هوش کسب وکار در ارتقای عملکرد رفتاری مشتریان شرکت بیمه ایران با میانجیگری قابلیت بازاریابی (مورد مطالعه: شرکت بیمه ایران آذربایجان شرقی) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی نوآوری، رشد و توسعه در مدیریت، حسابداری و علوم انسانی (1402)
- تاثیروارتباط بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی کارکنان اداره آموزش و پرورش استان مازندران) ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق (1402)
- حکمرانی خوب و بهره وری در بخش دولتی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد (1402)
- تجزیه و تحلیل زیرساخت های مدیریت دانش،نوآوری و فناوری اطلاعات در کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه:بانک سپه استان خراسان رضوی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد (1401)
- تجزیه و تحلیل الگویی از پیامدهای خشونت در محل کار (مورد مطالعه: شهرک صنعتی شهرستان سمنان) محمود حمزه ،گروه مدیریت دولتی،واحدسمنان،دانشگاه آزاد اسلامی،سمنان ،ایران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد (1401)
- هستی شناسی عقل از منظر اندیشمندان تفکیکی و آیت الله جوادی آملی (دامت برکاته) ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی،اجتماعی و سبک زندگی (1400)
- بررسی تاثیر استفاده از ماسک در ایجاد اختلال در ارتباطات میان فردی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1400)
- بررسی تاثیر استفاده از ماسک در ایجاد اختلال در ارتباطات میان فردی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام (1400)
- بررسی سلامت روان کارکنان بر اساس کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان سمنان ارائه شده در اولین همایش ملی علوم انسانی وحکمت اسلامی (1400)
- بررسی تاثیر استفاده از ماسک در ایجاد اختلال در ارتباطات میان فردی ارائه شده در سومین همایش ملی مطالعات جدید در کارآفرینی و مدیریت کسب و کار (1400)
- تجزیه و تحلیل رابطه کارآفرینی با عملکرد مالی در شرکت کربنات سدیم سمنان ارائه شده در سومین همایش ملی مطالعات جدید در کارآفرینی و مدیریت کسب و کار (1400)
- بررسی تاثیر استفاده از ماسک در ایجاد اختلال در ارتباطات میان فردی ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری (1400)
- اعتباریابی پرسشنامه ارزیابی عوامل مؤثر بر تعالی منابع انسانی در صنعت کاشی و سرامیک استان یزد: طراحی و روانسنجی ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت، علوم انسانی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1399)
Journal Papers
- بررسی تاثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز بر توسعه سازمانی پایدار منتشر شده در فصلنامه آموزش علوم دریایی (1399)
- بررسی عوامل موثر بر اعتیاد به گوشی های هوشمند (مورد مطالعه: نوجوانان دبیرستانی شهر سمنان) منتشر شده در مجله دانشکده پزشکی مشهد (1399)
- شناسایی عوامل هوشمندی سازمان در سازمان های ارائه دهنده خدمات گردشگری در استان خراسان جنوبی منتشر شده در فصلنامه جغرافیا و آمایش شهری-منطقه ای (1398)
- ارایه الگوی اجرای موثر سیاست های نظام سلامت کشور منتشر شده در فصلنامه راهبردهای مدیریت در نظام سلامت (1398)
- بررسی میزان ارتباط بین رضایتمندی از طرح تحول نظام سلامت با وفاداری بیمه شدگان از اجرای این طرح بر اساس مدل راندل ثیل منتشر شده در دوماهنامه طلوع بهداشت (1396)
- طراحی یک مدل برنامه ریزی استراتژیک در شرکت مولد پترو تهران آریا منتشر شده در فصلنامه پژوهش های پیشرفت و تعالی (1395)
- کاربرد روش شناسی های رویه پاسخ، رگرسیون فازی والگوریتم ژنتیک برای ارزیابی عوامل موثر در فرایند مونتاژ کاسه چرخ خودرو منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی (1390)
- بررسی تاثیر مبانی انسان شناختی اسلامی بر نظام تربیتی اسلام در اندیشه علامه مصباح یزدی منتشر شده در فصلنامه پژوهش در آموزش معارف و تربیت اسلامی (1402)
- Designing and explaining the model of postponing the limit of incompetence in human capital (case study of Postbank of Iran) منتشر شده در مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها (1402)
- Use of ISM technique to designing human capabilities development model منتشر شده در مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها (1402)
- Designing a performance management model by organizational resilience approach for regional electricity companies (case study: Khorasan Regional Electricity Company) منتشر شده در مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها (1401)
- شناسایی و ارجحیت عوامل موثر بر استعدادیابی مدیران در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1401)
- فرایند اعتبارسنجی حدیث از منظر شیخ انصاری منتشر شده در دوفصلنامه علوم قرآن و حدیث (1401)
- پویا شناسی رویکرد راهبردی مدیریت استعداد در سازمان های دانش بنیان منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1401)
- مقایسه در شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مربی گری در بهبود آموزش منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی با رویکرد فازی نوع ۱؛ نوع ۲ و نوع سه منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1401)
- شناسایی و تعیین ابعاد و معیارهای عملکرد با تاکید بر تاب آوری سازمانی و نقاط مرجع استراتژیک منتشر شده در فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد (1401)
- فرایند فقهی در تنافی دو واجب ضمنی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های فقهی (1401)
- تاثیر شبکه های اجتماعی بر جهانی شدن مدیریت منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت (1401)
- طراحی مدل استعدادیابی و پرورش مدیران در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1400)
- ارائه مدلی جامع برای مدیریت استعداد در شرکت های دانش بنیان منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1400)
- مدلسازی فرآیند مربی گری در بهبود آموزش منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار (1400)
- واکاوی فقهی مقابله به مثل در ناسزا منتشر شده در فصلنامه پژوهش های فقهی (1399)
- ارائه الگوی مفهومی توسعه دولت الکترونیک: بررسی توسعه دولت الکترونیک در برنامه اصلاح نظام اداری منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1399)
- مدلسازی تاثیر اینترنت اشیا بر مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان هواپیمایی کشور) منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- انگیزش کارکنان به عنوان راهبردی برای ارتقای تاب آوری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان) منتشر شده در فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد (1399)
- بررسی دلایل حمایت ایالات متحده از گروهک منافقین پس از ۲۰۰۳، مهار جمهوری اسلامی ایران بر مبنای راهبرد آشوب سازنده منتشر شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای (1399)
- ارائه الگوی مفهومی ارزیابی اجرای خط مشی نظام اداری: مورد مطالعه دستگاههای اجرایی و دانشگاه های علوم پزشکی استان سمنان منتشر شده در مجله دانشکده پزشکی مشهد (1399)
- تبیین رهبری تحول گرا بر ایمنی کارکنان مراکز بهداشتی و درمانی مشهد منتشر شده در ماهنامه دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی (1399)
- بررسی عوامل موثر بر اعتیاد به گوشی های هوشمند (مورد مطالعه: نوجوانان دبیرستانی شهر سمنان) منتشر شده در مجله دانشکده پزشکی مشهد (1399)
- ارائه مدل توسعه و توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد خدمترسانی در راستای توسعه منطقه ایی (موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی استان ایلام) منتشر شده در فصلنامه نگرش های نو در جغرافیای انسانی (1399)
- پست مدرنیسم و طراحی مدل سازمان هوشمند مدیریت گردشگری (موردمطالعه: دفاتر ارائه خدمات گردشگری و هتل های سه ستاره شهر بیرجند) منتشر شده در فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری (1398)
- Professional Ethics and Knowledge Sharing within Supply Chain: the Role of Trust منتشر شده در مجله بین المللی اخلاق و جامعه (1398)
- نقش عوامل مادی و غیر مادی در جذب افراد به بخشهای دولتی و خصوصی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1381)