بررسی رابطه مدیریت دانش مشتری و قابلیت نوآوری با میانجیگری متغیر یادگیری سازمانی (مطالعه موردی در شرکت های بیمه خصوصی استان زنجان)

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 976

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NASMEA01_153

تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394

Abstract:

با توجه به اهمیت مشتری در دنیای رقابتی امروز ، به ویژه در صنعت بیمه و با عنایت به این موضوع که مشتریان یکی از منایع با ارزش دانش هستند بررسی روش های کسب و استفاده دانش مشتریان در دنیای کسب و کار کنونی امری لازم به نظر می رسد. لذا به این موضوع نیز می توان اشاره کرد که عملکرد خوب در مدیریت دانش مشتری موجب بالا رفتن ظرفیت های نوآوری در سازمان ها خواهد شد که این امر مستلزم یادگیری در سازمان است.در این تحقیق تلاش شده است تا با ارائه مدلی نقش مدیریت دانش مشتری را در بالا بردن قابلیت نوآوری نشان داده شود. برای این منظور داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری شد و به وسیله معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل مورد تحلیل قرار گرفت.

Authors

رضا اسماعیل پور

دانشیار دانشگاه گیلان

سیدحمید خدادادحسینی

استاد دانشگاه تربیت مدرس

فرید سیاحی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه راهبرد شمال

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • حورعلی منصوره1386. نقش مدیریت دانش ضمنی در خلاقیت و نوآوری. ...
  • رندال ای، شوماخر و ریچارد جی، لومکس، (1388). مقدمه ای ...
  • ه3 _ Guaspari, J.(1 998), Customer means customer, Quality Digest, ...
  • Boselli, R. M. Cesarini, and M. Mezzanzanica Customer knowledge and ...
  • Gibbert, M., M. Leibold, and G. Probst, Five styles of ...
  • Haner, U.-E., , Innovation quality-a conceptual framework. International Journal of ...
  • Hedberg, B., How organizations learn and unlearn. 1979: Arb etslivscentrum ...
  • Huber, G.P., Organizational learning: The contributing processes and the literatures. ...
  • Hult , G.T.M. and O. Ferrell, Global organizational learning capacity ...
  • Kessler, E.H. and P.E. Bierly, Is faster really better? An ...
  • Kim, D.H., The link between individual and organizational learning. The ...
  • Kofman, F. and P.M. Senge, Communities of commitment The heart ...
  • Lei, D., J.W. Slocum, and R.A. Pitts, Designing organizations for ...
  • Liao, C., et al., Enhancing knowledge management for R&D innovation ...
  • Lifsten, H. and P. Lindelof, R&D networks and product innovation ...
  • McGill, M.E. and J.W. Slocum, Unlearning the organization. Organizational Dynamics, ...
  • Nonaka, I. and H. Takeuchi, The kn o wledge- creating ...
  • Saliss & Jones, (20 02), Customer Knowledge Management and E-commerce ...
  • The role of customer perceived risk, International Journal of Informatio ...
  • Management 28, 102-113. ...
  • Samson, D., Manufacturing and operations strategy. 1991: Prentice Hall ...
  • Senge, P.M., The 5th Discipline: The _ and practice of ...
  • Slater, S.F. and J.C. Narver, Market oriented isn' enough: building ...
  • Stata, R. and P. Almond, Organizational learning: The key to ...
  • Szulanski, _ Exploring internal stickiness: Impediments to the transfer of ...
  • Taherparvar, N., R. Esmaeilpour, and M. Dostar, Customer knowledge management, ...
  • Walsh, J.P .and G.R. Ungson, Organizational memory. Academy of management ...
  • Wang, Z. and N. Wang, Knowledge sharing, innovation and firm ...
  • نمایش کامل مراجع