سرمایه فکری تاثیرات آن در سازمان ها

امروزه اهمیت منابع انسانی سرمایه های فکری در پیشرفت جوامع بشری سازمانهای مردم نهاد در آنها بر کسی پوشیده نیست. سرمایه فکری مجموعه ای از دانش اطلاعات، دارایی های فکری، تجربه، رقابت یادگیری سازمانی است که میتواند برای ایجاد ثروت به کار گرفته شود. کمبود منابع اطلاعاتی مناسب در زمینه سرمایه فکری باعث گردیده که مدیران اطلاعات کمی درباره سرمایه فکری نقش آن بر عملکرد سازمانی کارکنان کسب مزیت رقابتی شان داشته از بهره برداری کامل عاجز بمانند. اما سازمانها بر پایه منابع انسانی سرمایه فکری خود میتوانند پله های موفقیت ترقی را طی نموده از رقبا پیشی بگیرند صاحب نظران مختلفی در ارتباط با غنا مفهوم سرمایه فکری به اظهار نظر پرداخته اند. که در این مقاله برخی از این موارد را ذکر میکنیم به بررسی سرمایه فکری اثرات آن بر سازمانها می-پردازیم.

Keywords:

منابع انسانی , سرمایه فکری , دارایی های فکری , عملکرد سازمانی , بهره برداری