مقالات The Journal of Human Resources Excellence، دوره 2، شماره 41.نقش میانجی آموزش ضمن خدمت در رابطه بین چابکی سازمانی و آمادگی برای تغییر سازمانی از دیدگاه معلمان تربیت بدنی FullText2.پیشایندهای موثر بر سازمان یادگیرنده با تاکید بر نقش واسطه ای رهبری دانش FullText3.ارائه مدلی ساختاری تفسیری برای بهبود عملکرد ایمنی کارکنان (مورد مطالعه: یکی از شرکت های معدنکاری سیرجان) FullText4.طراحی الگوی سازوکارهای ارتقای برند بانک ملی ایران: تلفیق سنتزپژوهی و رویکرد ساختاری تفسیری FullText5.طراحی الگوی استراتژیک آموزش و بهسازی منابع انسانی با هدف توفیق در بازارهای داخلی و خارجی FullText6.ساخت واعتبارسنجی پرسشنامه ارزشیابی عملکرد معلمان FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 18 دی 1401 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 227 آرشیو سال 1403 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 5شماره: 2آرشیو سال 1402 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 5شماره: 1دوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1401 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 3آرشیو سال 1400 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1399 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1