مقالات The Journal of Human Resources Excellence، دوره 2، شماره 21.تاثیر دورکاری بر تعهد و قصد ترک شغل با نقش مداخله گری فرسودگی شغلی FullText2.مطالعه حمایت سازمانی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری از طریق توانمندسازی روانشناختی FullText3.شناسایی و اولویت بندی موانع موثر در ایجاد امداد الکترونیک در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس FullText4.شناسایی چالش های پیش روی زنان شاغل در حوزه صنعت؛ مطالعه موردی زنان شاغل در شهرک های صنعتی شهرستان آران و بیدگل FullText5.باز آفرینی امید اجتماعی با بهره گیری از الگوی حکمرانی جامع FullText6.بررسی تاثیر بلوغ مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کارهای هوشمند (مورد مطالعه:شرکت های کوچک و متوسط فن اوری اطلاعات استان فارس) FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 18 دی 1401 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 291 آرشیو سال 1403 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 5شماره: 2آرشیو سال 1402 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 5شماره: 1دوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1401 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 3آرشیو سال 1400 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1399 The Journal of Human Resources Excellenceدوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1