اطلاعات کنفرانس
The 21st National Conference on New Approaches in Management, Economics and Accounting
محل برگزاری: بابل
تاریخ برگزاری: 25 آبان 1402
تاریخ نمایه سازی: 19 دی 1402
تعداد صفحات: 434
تعداد مقالات :33
نمایش مقالات: 2476
شناسه ملی این کنفرانس: NASMEA21
نویسندگان مشارکت کننده: 49 پژوهشگر
مجموعه مقالات The 21st National Conference on New Approaches in Management, Economics and Accounting
1. ارتباط سیستم های مدیریتی سازمانی و مدیریت آموزشی در رشد مجموعه های آموزشی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 112. ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 104. استفاده از الگوریتم ها جهت ارائه پرتفوی بهینه مبتنی بر مدل چند هدفه فازی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: سارا بیک جانیتعداد صفحات مقاله: 125. استفاده از معیار سنجش ارزش در معرض خطر جهت مدیریت ریسک پرتفوی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: سارا بیک جانیتعداد صفحات مقاله: 128. بررسی تاثیر متاورس در مدیریت شهری و صنعت گردشگری (مورد مطالعه شهراسفراین)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: مهدی باقری مهرآبادیتعداد صفحات مقاله: 149. بررسی جایگاه مدیریت اموزشی در سیستم آموزشی و فرهنگی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1011. بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و مدیریت تغییرسازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در شهرداری اسفراین
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: حسین عاقبتی رادتعداد صفحات مقاله: 1112. بررسی رابطه بین شایستگی های متمایز و عملکرد سازمانی با نقش میانجی رهبری و نقش تعدیلگری جهت گیری یادگیری در شهرداری اسفراین
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: حسین عاقبتی رادتعداد صفحات مقاله: 1313. بررسی رابطه بین ویژگی های شغلی و پنهان سازی دانش با عملکرد شغلی با نقش تعدیلگری رهبری تحول آفرین در شهرداری اسفراین
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: مهدی باقری مهرآبادیتعداد صفحات مقاله: 1214. بررسی رابطه مولفه های سرمایه فکری (انسانی- ساختاری- رابطه ای) با گرایش به نوآوری سازمانی (نمونه مورد مطالعه: بانک سپه)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2115. بررسی نقش رهبری مشارکتی در سازمان های آموزشی (با محوریت رفتار سازمانی)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2221. تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1122. تاثیر فضای کالبدی و امکانات سخت افزاری بر رضایتمندی شغلی کارکنان از فضاهای اداری (مورد مطالعه: اداره کل املاک و مستغلات شهرداری کرج)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 824. تاثیرات سبک رهبری،طراحی سازمان و فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر پنهان سازی دانش : نقش غیر مستقیم عدالت سازمانی و محیط کاری رقابتی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 2025. تحلیل بالندگی سازمانی و نقش مدیریت دانش در پیش بینی آن
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1526. تحلیل زنجیره ارزش صنایع فرآوری سیب زمینی استان اردبیل
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1529. طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 1930. مدیریت وبررسی شایستگی در گروه های منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: مهدیه سلیمانی صرمیتعداد صفحات مقاله: 631. نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: محمد کریمی نسبتعداد صفحات مقاله: 1432. نقش مدیریت کیفیت فراگیر در مدیریت بحرانهای سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianنام نویسندگان مقاله: مهدیه سلیمانی صرمیتعداد صفحات مقاله: 833. پژوهشی در مبانی نظری تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی بر توانمندی های مدیریت دانش
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: Persianتعداد صفحات مقاله: 11
نتایج 1 تا 50 از مجموع 33