سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
Conference Papers
- تبیین نقش واسطه ای کار احساسی در رابطه میان هوش هیجانی با فرسودگی عاطفی و گرایش به ارباب رجوع ارائه شده در 18th International Management Conference (1400)
- كنكاشی پیرامون الگوی مفهومی عوامل تاثیر گذار بر رضایت شهروندان از عملكرد مدیریت خدمات شهری ارائه شده در Second National Conference on Urban Management, Urban Development and Architecture (1399)
- بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی هویت یابی سازمانی ارائه شده در 5th National Conference on Economics, Management and Accounting (1399)
- بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش واسطه ای اشتیاق شغلی ارائه شده در 5th National Conference on Economics, Management and Accounting (1399)
- بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در ارتباط بین اخلاق کار اسلامی، شادی در محیط کار با عملکرد شغلی در اداره صنعت و معدن استان یزد ارائه شده در International Conference on New Ideas in Accounting, Economics and Banking Management (1398)
- بررسی تاثیر شایستگی های فناوری اطلاعات و فرآیندهای ساختار یافته دانش بر عملکرد شرکت با توجه به نقش چابکی سازمانی ارائه شده در Fourth International Industrial Management Conference (1398)
- بررسی تاثیر رضایت شغلی بر عملکرد با توجه به نقش تعهد و کارآفرینی سازمانی ارائه شده در Third National Conference on Entrepreneurship (1398)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی ارائه شده در Third National Conference on Entrepreneurship (1398)
- بررسی تاثیر رهبری اصیل و تحول آفرین بر رفتارهای فرانقش و تعلق خاطر شغلی با توجه به نقش سرمایه روانشناختی ارائه شده در 4th National Conference Economics, Management and Accounting (1398)
- بررسی تاثیر توانمندسازی روان شناختی بر عملکرد شغلی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی تعهد سازمانی در نمایندگی های شرکت بیمه ایران شهر شیراز ارائه شده در Second International Management and Business Conference (1397)
- بررسی پیامدهای راهبردهای کاراحساسی سبک رهبری پدرسالارانه با تاکید بر نقش تعلق خاطر شغلی ارائه شده در Third Annual National Economic, Management and Accounting Conference (1397)
- تاثیر درایت شغلی بهروزی عاطفی بر خلاقیت در کارکنان اداره آموزش پرورش شهرستان آبادان ارائه شده در Third Annual National Economic, Management and Accounting Conference (1397)
- تاثیر رهبری معنوی بر عملکرد شغلی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی شادی کارکنان ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1396)
- ارایه مدل نوین جهت بررسی تاثیر عدالت سازمانی و ویژگیهای شخصیتی بررفتارهای مشتری گرایانه ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1396)
- نقش واسطه ای تعهد سازمانی و مشتری مداری در رابطه بین ویژگیهای شخصیتی ورفتارهای مشتری گرایانه در بانک قرض الحسنه مهر ایران استان یزد ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1396)
- تبیین شیوه اثرگذاری رفتار شهروندی سازمانی و گرایش کارآفرینانه بر رابطه میان رهبری خدمت گذار و تسهیم دانش ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1396)
- تحلیل تاثیر ابعاد فرهنگسازمانی بر سرمایه گذاری در فناوری اطلاعاتی و بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش شهرستان اردکان و میبد) ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیر قرارداد روانشناختی رابطه ای و متقابل بر عملکرد درون نقشی ورفتار شهروندی سازمانی مبتنی بر خدمات مورد مطالعه: شرکت آب منطقه ای یزد ارائه شده در اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی (1396)
- بررسی تاثیر رهبری تحول گرا و گرایش به یادگیری بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان نواحی یک و دو شهرداری یزد) ارائه شده در 3nd International Conference on Industrial Engineering and Management (1396)
- مروری بر مبانی نظری طردشدگی کارکنان در محیط کار ارائه شده در The first national conference on behavioral and Islamic sciences (1396)
- نقش مبادله رهبر- پیرو در رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتارهای نوآورانه (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش شهر یزد) ارائه شده در The first national conference on behavioral and Islamic sciences (1396)
- گردشگری غذا : فرصتی نوین برای شکوفایی توسعه اقتصاد ارائه شده در The first national conference on behavioral and Islamic sciences (1396)
- بررسی تاثیر دگرگون سازی شغلی فردی و مشارکتی بر دستاوردهای شغلی با توجه به نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: شهرداری یزد) ارائه شده در The first national conference on behavioral and Islamic sciences (1396)
- بررسی و تحلیل ضرورت، مولفه ها و پیامدهای دگرگون سازی شغلی در سازمان ارائه شده در The first national conference on behavioral and Islamic sciences (1396)
- سنجش کارایی شعب شرکت رایان حامی زاگرس با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده هاDEA مورد مطالعه : شعب شرکت رایان حامی زاگرس در استان کرمانشاه ارائه شده در International Conference on New Directions in Management, Economics and Accounting (1394)
- مئیریت منابع سازمانی کتابخانه های عمومی شهرستان تفت و ارائه راهکارهایی برایبهبود وضعیت آنها ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
Journal Papers
- Narcissistic Leadership and Follower Voice: The Mediating Roles of Surface Acting and Emotional Exhaustion and Moderating Role of Attachment Style منتشر شده در International Journal of Management, Accounting and Economics (IJMAE) (1402)
- رتبه بندی شایستگی های مدیران با روش ترکیبی دیمتل و تحلیل شبکه (مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی استان یزد) منتشر شده در Management Strategies in Health System (1402)
- کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1402)
- واکاوی عوامل موثر در برندسازی داخلی هتل های منتخب شهر یزد با رویکرد کیفی منتشر شده در Tourism Management Studies (1400)
- بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در ارتباط بین اخلاق کار اسلامی و شادی در محیط کار با عملکرد شغلی (موردمطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان یزد) منتشر شده در Psychological Researchs in Management (1400)
- طراحی الگوی مفهومی مزیت رقابتی پایدار در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1400)
- شناسایی خطرپذیری منابع انسانی در حوزه نگهداشت معلمان با رویکرد کیفی منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1400)
- تحلیل اثرات مدیریت جهادی بر ادراک کارکنان از سیاست سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی فضیلت سازمانی موردمطالعه: بیمارستان امام جعفر صادق (ع) میبد منتشر شده در Tolooebehdasht Journal (1397)
- تبیین نقش تعدیل گری آزادی بیان در رابطه میان پدیده دگراندیشی سازمانی و هویت سازمانی منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1396)
- پیوند هرمنوتیک انتقادی با مطالعات سازمان و مدیریت تحلیلی بر مبانی فلسفی و اسلوب اجرای آن در سازمان ها منتشر شده در Journal Of Interdisciplinary Studies in the Humanities (1395)
- اثرات تصویر ذهنی گردشگران شهر اصفهان بر توسعه گردشگری پایدار آن منتشر شده در Tourism Management Studies (1395)
- سنجش روابط میان عوامل تاثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین سبز و رتبهبندی شرکتهای حاضر در زنجیره تامین (مطالعه موردی: صنعت کاشی و سرامیک استان یزد) منتشر شده در Industrial Management Journal (1395)
- ادراک از فضیلت سازمانی: حلقه مفقوده پارادایم مثبت گرایی در عرصه مطالعات سازمانی منتشر شده در Public Administration Perspective (1394)