ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر هوش زمانی بر مشتری گرایی از دیدگاه مدیران ذر شرکت های بیمه ای

Year: 1394
COI: MEAE01_0654
Language: PersianView: 526
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محمد شمس الدینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
ایوب شیخی - استادیار و عضو هیت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان

Abstract:

این تحقیق با هدف بررسی ارتباط بین هوش سازمانی بر مشتری گرایی در شرکت های بیمه ای به انجام رسید. مکان انجام تحقیق، شعب دو شرکت بیمه ای یعنی بیمه آسیا و بیمه ملت در استان خراسان رضوی(ایران) بود و مدیران ارشد ومیانی آنها به عنوان جامعه اماری(192نفر) در نظر گرفته شدند. داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید و با استفاده از آزمون های همبستگی و رگرسیون مورد آنالیز قرار گرفت. نتایج نشان داد که اغلب ابعاد هوش سازمانی با مشتری گرایی دارای رابطه مثبت و معنادار بوده و حتی رابطه رگرسیونی نسبتا قویی نیز بین هوش سازمانی و مشتری گرایی مشاهده شد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is MEAE01_0654. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/445019/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
شمس الدینی، محمد و شیخی، ایوب،1394،بررسی تاثیر هوش زمانی بر مشتری گرایی از دیدگاه مدیران ذر شرکت های بیمه ای،The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education،Sari،https://civilica.com/doc/445019

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • الهیان، علی؛ زواری، محمد ابراهیم. (2499. هوش سازمانی: خاستگاه هوش ...
  • سیادت، سید علی؛ کاظمی، ایرج؛ مختاری پور، مرضیه. (:249). بررسی ...
  • سید جوادین، سید رضا. (2498). معیارهای سنجش شایستگی 471 درجه، ...
  • کیماسی، مسعود؛ چیت سازان، هستی؛ فاخر، اسلام. (24:1. هوش سازمانی: ...
  • مختاری پور، مرضیه؛ کاظمی، ایرج. (:249. بررسی مقایسه‌ای رابطه هوش ...
  • ملک زاده، غلامرضا. (:249). هوش سازمانی: ابزار قدرتمند در مدیریت ...
  • میرسپاسی، ناصر؛ افقهی، بابک. (24:2). مقایسه تحلیلی هوش سازمانی در ...
  • Cakir, R., & Ada, S. (2008). Can the organizational intelligence ...
  • Lefter Viorel & Mihaela Prejmeream & Simona Vasilache _ (2008) ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
    این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 1,284
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support