سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

Industrial and Organizational Psychology Studies papers،vol 7،issue 1

1.نقش عواطف مثبت در طول زندگی کاری در تعیین خشنودی شغلی با توجه به واسطه های شناختی-انگیزشی: یک مطالعه طولی FullText
2.ویژگی های روان سنجی آزمون تفکر خلاق تورنس در مرکز ارزیابی کارکنان یک شرکت صنعتی FullText
3.رابطه امنیت شغلی با تعهد سازمانی و رفتارهای ضدتولید FullText
4.اثربخشی درمان نوروفیدبک بر اضطراب کارکنان شرکت نفت و گاز کارون FullText
5.رابطه سن ذهنی با خشنودی شغلی، تعهد سازمانی و بهزیستی شغلی: نقش میانجی گر قدردانی از تجارب کاری FullText
6.رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان با توجه به نقش تعدیل گر سرسختی روان شناختی و عزت نفس سازمان محور FullText
7.رابطه تغییر سازمانی با فلات زدگی شغلی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام FullText
8.رابطه تیپ های شخصیتی و جهت گیری های مذهبی با فرسودگی شغلی مشاوران مراکز مشاوره و بیمارستان های شهر یزد FullText
9.واکاوی نقش افسردگی بر بهزیستی این جهانی کارکنان با نقش میانجی انگیزش درونی، انگیزش بیرونی کنترل شده و بی انگیزگی FullText
10.رابطه بین التزام شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شرکت گاز استان مازندران FullText
11.رابطه استرس شغلی با جو سازمانی، کیفیت زندگی کاری و دلبستگی شغلی FullText
12.رابطه علی آموزش با قصد کارآفرینی: نقش انگیزه های کارآفرینی FullText
تاریخ نمایه سازی مقالات: 21 فروردین 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 319