Industrial and Organizational Psychology Studies papers،vol 6،issue 11.سرمایه روان شناختی و رفتارهای مدنی سازمانی: شواهدی جامع از سه پژوهش مستقل FullText2.اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد در محیط کار بر تعارض بین فردی و تجربه بی نزاکتی در پرستاران بیمارستان های شهر اهواز FullText3.اثربخشی آموزش هوش سازمانی بر بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی FullText4.رابطه کمال گرایی و تعهد سازمانی با خودکارآمدی FullText5.اثر چابکی سازمانی بر توانمندسازی سازمانی: نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی FullText6.اثربخشی آموزش مجازی مدیریت استرس به شیوه شناختی-رفتاری بر تعارض کار-خانواده، سلامت عمومی، کیفیت زندگی و سلامت روان کارکنان FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 22 فروردین 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 203 آرشیو سال 1403 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 11شماره: 1آرشیو سال 1402 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 10شماره: 2دوره: 10شماره: 1آرشیو سال 1401 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 9شماره: 2دوره: 9شماره: 1آرشیو سال 1400 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 8شماره: 2دوره: 8شماره: 1آرشیو سال 1399 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1398 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1397 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1396 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1395 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1394 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1393 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1