Industrial and Organizational Psychology Studies papers،vol 4،issue 21.رابطه بین کمال گرایی و فرسودگی شغلی: نقش واسطه ای اعتیاد به کار FullText2.تبیین انتقال یادگیری به محیط کار بر مبنای نظریه رفتار برنامه ریزی شده FullText3.تاثیر قالب های فکری جنسیتی بر عدم ارتقاء شغلی در کارکنان زن FullText4.رابطه بین سرمایه روان شناختی با اشتیاق شغلی در معلمان FullText5.رابطه انگیزش شغلی با رضایت شغلی در کارکنان هتل FullText6.رابطه فرسودگی شغلی و خودتنظیمی با توجه به نقش میانجی گر اهمال کاری: یک الگوی ساختاری FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 26 فروردین 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 221 آرشیو سال 1403 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 11شماره: 2دوره: 11شماره: 1آرشیو سال 1402 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 10شماره: 2دوره: 10شماره: 1آرشیو سال 1401 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 9شماره: 2دوره: 9شماره: 1آرشیو سال 1400 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 8شماره: 2دوره: 8شماره: 1آرشیو سال 1399 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 1آرشیو سال 1398 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 1آرشیو سال 1397 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1396 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1395 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1394 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1393 Industrial and Organizational Psychology Studiesدوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1