: Journal of Training and Improvement of Human Resources papers،vol 2،issue 11.بررسی تاثیر نظام نگهداشت منابع انسانی بر بهبود بهره وری در شرکت پالایش گاز پارسیان FullText2.بررسی تاثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس FullText3.شناسائی مولفه های آموزش متوسطه پایدار در توسعه پایدار و طراحی مدل مطلوب FullText4.رابطه گرانباری نقش و فرسودگی شغلی با نقش میانجی سرمایه روانشناختی در معلمان FullText5.بررسی تاثیر مدیریت دانش بر کیفیت کاری کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای فارس FullText6.نقش جانشین پروری در کاهش تنبلی اجتماعی با میانجیگری شفافیت سازمانی (موردمطالعه: کمیته امداد امام خمینی (ره)) FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 17 شهریور 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 214 آرشیو سال 1403 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 14شماره: 14آرشیو سال 1402 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 13شماره: 13دوره: 12شماره: 12دوره: 11شماره: 11دوره: 10شماره: 10آرشیو سال 1401 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 9شماره: 9دوره: 8شماره: 8دوره: 7شماره: 7دوره: 6شماره: 0آرشیو سال 1400 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 5شماره: 0دوره: 4شماره: 0دوره: 3شماره: 0دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1399 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 1شماره: 1