سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
Conference Papers
- تبیین نقش شایستگی های تحلیلی و تفکر استراتژیک در توانمندسازی تحلیلگران منابع انسانی ارائه شده در 10th International Conference in Management & Industry (1404)
- مروری جامع بر مفاهیم، علل، پیامدها و راهبردهای پیشگیری از فساد در پروژه های عمرانی دستگاه های دولتی ارائه شده در The Second National Conference on Accounting and Business Management in the Digital World (1404)
- تحلیل ابعاد شایستگی های فنی تحلیلگران منابع انسانی ارائه شده در The Second National Conference on Accounting and Business Management in the Digital World (1404)
- بررسی اهمیت شایستگی های ارتباطی و فرهنگی در پیاده سازی تحلیلگری منابع انسانی در بخش سلامت ارائه شده در The Second National Conference on Accounting and Business Management in the Digital World (1404)
- عوامل موثر بر پذیرش هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر اساس چارچوب TOE ارائه شده در The Second National Conference on Accounting and Business Management in the Digital World (1404)
- تحلیل ساختاری پارامترهای پیشگیری از فساد در پروژه های عمرانی دستگاه های دولتی ارائه شده در The Second National Conference on Accounting and Business Management in the Digital World (1404)
- بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در اثر رهبری خودشیفته بر سکوت سازمانی وخودسانسوری کارکنان ارائه شده در The third international conference of management, psychology, social sciences (1402)
- تبیین راهبردهای قصد خرید مجدد آنلاین در فروشگاه های زنجیره ای ارائه شده در 5th National Conference and 2nd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions (1402)
- تبیین عوامل مداخله گر قصد خرید مجدد آنلاین در فروشگاه های زنجیره ای ارائه شده در 5th National Conference and 2nd International Conference on New Patterns of Business Management in Unstable Conditions (1402)
- طراحی و ارائه الگو کاربست سبک ساختاری مدیران و اعتبار سنجی آن در دانشگاه علوم پزشکی مشهد ارائه شده در 8th National Conference on Management Studies and Economics in the Humanities (1402)
- طراحی و ارائه الگو سبک ارتباطی پویا مدیران و اعتبار سنجی آن در دانشگاه علوم پزشکی مشهد ارائه شده در 8th National Conference on Management Studies and Economics in the Humanities (1402)
- دلایل جابجایی مدیران در مدیریت شهری ارائه شده در The10th National Conference on Modern Studies and Research in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran (1402)
- بررسی رابطه رهبری خدمتگزار با رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی عدالت سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی ارائه شده در The 7th International Conference on Global Studies in Humanities, Management, and Entrepreneurship (1402)
- بررسی اثر هوش معنوی مدیران بر نفاق سازمانی ارائه شده در The9th National Conference on Modern Studies and Research in Humanities, Management and Entrepreneurship of Iran (1401)
- بررسی نقش هویت سازمانی در بهبود عملکرد شغلی ارائه شده در Sixth International Conference on Management, World Trade, Economics, Finance and Social Sciences (1400)
- ارائه مدلی برای اقتصاد مقاومتی ارائه شده در The Third International Conference on Development and Promotion of Humanities and Management in Society (1400)
- بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی تعهد سازمانی کارکنان(موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی شهرستان بیرجند) ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی شهرستان بیرجند) ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی اعتماد سازمانی کارکنان( موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی شهرستان بیرجند) ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی اعتماد و تعهد سازمانی کارکنان (موردمطالعه: شعب بانک کشاورزی شهرستان بیرجند) ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی با نقش میانجی خودکارآمدی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرستان تربت حیدریه) ارائه شده در The 5th International Congress Sustainable Engineering and Management and accounting Science (1398)
- بررسی رابطه میزان سواد فناوری اطلاعات و ارتباطات و کارآفرینی هنرآموزان شهر بیرجند ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- بررسی تاثیر راهبردهای بازآفرینی دولت بر اقتصاد مقاومتی به واسطه ی دولت کارآفرین (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان خراسان جنوبی) ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- بررسی تاثیر معماری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی خراسان جنوبی) ارائه شده در National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support (1398)
- بالندگی سازمانی و توانمندسازی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی ارائه شده در The 3rd National Conference of New Researches in the Field of Humanities and Social Studies in Iran (1396)
Journal Papers
- تبیین پدیده دیاثت سازمانی: رویکرد کیفی منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1404)
- طراحی و تبیین مدل فراشایستگی های رهبری بر مبنای نظریه داده بنیاد منتشر شده در Journal of Public Administration (1404)
- طراحی الگوی اثربخش تنبیهات سازمانی درسازمان های دولتی منتشر شده در Journal of development studies and resource management (1404)
- بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در اثر تجربه کارکنان بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران) منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1404)
- ارائه مدل بازارگرایی شرکت های دانش بنیان منتشر شده در Journal of Management Researches (1404)
- ارائه الگوی مدیریت الکترونیک منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی در دانشگاه های علوم پزشکی با روش نظریه داده بنیاد منتشر شده در Journal of Health Promotion Management (1404)
- طراحی و اعتبار سنجی مدل پیشگیری از فساد در پروژه های عمرانی دستگاههای دولتی منتشر شده در The scientific quarterly of New Approaches in Public Administration (1404)
- توسعه شرکت های دانش بنیان با رویکرد بازارگرایی منتشر شده در Journal of Innovation Ecosystem (1404)
- تدوین مدل قصد خرید مجدد آنلاین در فروشگاه های زنجیره ای با بکارگیری رویکرد فراترکیب منتشر شده در Consumer Behavior Studies (1403)
- ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در راستای تعالی سازمانی در شرکت ملی حفاری ایران منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1403)
- ارائه مدل شایستگی های مدیریتی زنان در صنعت (مورد مطالعه :شرکت مواد غذایی صباح) منتشر شده در Journal of value creating in Business Management (1403)
- طراحی مدل اشتغال مجدد کارکنان در دوران بازنشستگی (مورد مطالعه: وزارت آموزش و پرورش) منتشر شده در Journal of value creating in Business Management (1403)
- ارائه الگوی فراشایستگی های مدیران دولتی با رویکرد کیفی منتشر شده در Journal of Management Researches (1403)
- فراتحلیل موانع استقرار جانشین پروری منتشر شده در Productivity Management (1403)
- طراحی الگوی تجربه دیجیتال سازمانی کارکنان و اعتبارسنجی آن در شرکت ملی نفت ایران منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1403)
- فراترکیب نیروی کار انعطاف پذیر و بررسی اثر آن بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملی حفاری ایران منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1403)
- طراحی و اعتبار سنجی الگوی اثربخش تنبیهات سازمانی (مورد مطالعه سازمان های دولتی استان خراسان رضوی) منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1403)
- تاب آوری مبتنی بر ظرفیت های اجتماع محور در شرایط بحران منتشر شده در Journal of Management Researches (1403)
- عوامل موثر بر کارآفرینی آموزشی در نظام دانشگاهی (مورد مطالعه: دانشگاه فرهنگیان) منتشر شده در Journal of Educational and Scholastic Studies (1403)
- طراحی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی منتشر شده در Transformational human resources (1403)
- شناسایی مولفه های رهبری تعالی گرا و تعیین سهم هر یک از این مولفه ها از نظر اهمیت در دانشگاه های علوم پزشکی کشور منتشر شده در The Quarterly Journal of Management and Leadership Studies in Educational Organizations (1403)
- طراحی و اعتبارسنجی مدل پیشایندهای دوسوگرایی رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتی منتشر شده در Behavioral studies in management (1403)
- ارائه الگوی شایستگی های معطوف به ابعاد عملکردی کارکنان (موردمطالعه: شرکت ملی حفاری ایران) منتشر شده در Productivity Management (1403)
- طراحی الگوی شایستگی های مدیریتی سلامت سازمانی (موردمطالعه: دانشگاه های علوم پزشکی) منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1402)
- طراحی الگوی پافشاری مدیران بر تعهدات در بخش دولتی منتشر شده در Public Administration Perspective (1402)
- طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری منتشر شده در Journal of Public Administration (1402)
- ارائه الگوی راهبردی توسعه منابع انسانی در شرکت ملی حفاری ایران منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1402)
- طراحی مدل اقناع عمومی در حکمرانی خوب شهری (مورد مطالعه: دستگاه های اجرایی استان خراسان رضوی) منتشر شده در Journal of Management and Sustainable Development Studies (1402)
- ارائه الگوی پیشایندها و پسایندهای جابجایی مدیران در مدیریت شهری منتشر شده در The Journal of Human Resources Excellence (1402)
- طراحی مدل توسعه نگرش به برند ایرانی در صنعت لوازم خانگی با تاکید بر ارزش های ملی و باورهای دینی منتشر شده در Quarterly Journal of Interdisciplinary Marketing Management (1402)
- اثربخشی اصول دیداری گشتالت بر مولفه های ادراک مصرف کننده در بازاریابی دیجیتال منتشر شده در Quarterly Journal of Interdisciplinary Marketing Management (1402)
- طراحی و ارائه الگوی اقتضایی کاربست سبک های ارتباطی مدیران در سازمان های دولتی منتشر شده در Journal of public administration researches and novel teories (1401)
- فراترکیب پیشایندهای طفره روی اجتماعی در سازمان ها منتشر شده در Governance and Development (1401)
- ارائه مدل جذب مشتریان در بازاریابی دیجیتال مبتنی بر محرک های دیداری رویکرد داده بنیاد کلاسیک منتشر شده در Quarterly Journal of Interdisciplinary Marketing Management (1401)
- طراحی و ارائه الگوی کاربست سبک ارتباطی تساوی مدیران و اعتبارسنجی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد منتشر شده در Journal of Management and Sustainable Development Studies (1401)
- طراحی مدل کوچینگ سازمانی در سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دادهبنیاد منتشر شده در Organizational Culture Management (1400)
- بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در اثر روابط مبادله ای بر طفره روی اجتماعی منتشر شده در Journal of Management Researches (1398)
- زمینه های جذب نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بیرجند منتشر شده در Journal of Management Researches (1396)
- بررسی میزان رضایت مندی دستگاه های اجرایی از عملکرد حسابرسان دیوان محاسبات استان خراسان جنوبی منتشر شده در Cultural - Social Studies of Khorasan (1392)