: Journal of Training and Improvement of Human Resources papers،vol 11،issue 111.اولویت بندی مولفه های شایستگی برای مدیران و متخصصان سیاست گذاری سلامت و بهداشت عمومی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی گیلان و تهران) FullText2.الگوی راهبردی مدیریت سرمایه انسانی در دفاتر طراحی (مطالعه موردی صنعت دفاعی) FullText3.طراحی الگوی عوامل موثر بر توانمندسازی منابع انسانی بر اساس رویکرد فراترکیب و تحلیل و توسعه گزینه های استراتژیک (سودا) درصنعت آب و فاضلاب FullText4.طراحی و تبیین مدل رفتاری مبتنی بر عقلانیت الهی و احساس با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد پژوهش: شرکت توزیع برق شیراز) FullText5.شناسایی عوامل درونی تاثیرگذار بر توانمند سازی مدیران مبتنی بر نتایج کانون ارزیابی (موردمطالعه مدیران وزارت جهادکشاورزی) FullText6.سنتز پژوهی مدیریت دانش معلمان بر گرفته از پایگاه های اطلاعاتی در بازه زمانی( ۱۳۸۹تا ۱۴۰۱ش)و(۲۰۱۰تا ۲۰۲۳م) FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 6 مهر 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 248 آرشیو سال 1403 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 14شماره: 14آرشیو سال 1402 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 13شماره: 13دوره: 12شماره: 12دوره: 11شماره: 11دوره: 10شماره: 10آرشیو سال 1401 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 9شماره: 9دوره: 8شماره: 8دوره: 7شماره: 7دوره: 6شماره: 0آرشیو سال 1400 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 5شماره: 0دوره: 4شماره: 0دوره: 3شماره: 0دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1399 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 1شماره: 1