: Journal of Training and Improvement of Human Resources papers،vol 3،issue 01.بررسی رابطه هوش اخلاقی و فرسودگی شغلی با تعهد سازمانی در بین کارکنان ورزش وجوانان سیستان FullText2.بررسی تاثیر ادراک از جو سازمانی نوآورانه بر عملکرد شغلی با نقش متغیر میانجی تقویت بازاریابی کارآفرینانه (مطالعه موردی: صنایع چوب اصفهان) FullText3.تحلیل تاثیر ویژگی های محیطی، حمایت اجتماعی و کفایت منابع سازمان بر خلاقیت کارکنان FullText4.طراحی مدل انتخاب و اجرای چرخه برنامه ریزی منابع انسانی در بین کارکنان سازمانهای ورزشی FullText5.بررسی تاثیر فعالیت مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد در شرکت بهره برداری و تعمیرات مپنا FullText6.نقش سرمایه های اجتماعی و فکری در افزایش بهره وری عملکردکارکنان (مورد مطالعه: مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی استان مازندران) FullText7.بررسی تاثیر دانش مدیریت آموزشی بر قدرت تصمیم گیری مدیران مدارس FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 17 شهریور 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 168 آرشیو سال 1403 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 14شماره: 14آرشیو سال 1402 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 13شماره: 13دوره: 12شماره: 12دوره: 11شماره: 11دوره: 10شماره: 10آرشیو سال 1401 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 9شماره: 9دوره: 8شماره: 8دوره: 7شماره: 7دوره: 6شماره: 0آرشیو سال 1400 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 5شماره: 0دوره: 4شماره: 0دوره: 3شماره: 0دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1399 : Journal of Training and Improvement of Human Resourcesدوره: 1شماره: 1